Проджект-менеджер
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет, мы digital-маркетинг агентство IDEAS из Петербурга, и мы ищем проджект-менеджера с опытом работы в digital-маркетинг. На нашем сайте можно посмотреть кейсы и лица нашей команды wehaveideas.ru
Мы — бутиковое digital-агентство. Это значит, что у нас немного клиентов, но мы глубоко погружаемся в бизнес и решаем все маркетинг задачи клиента. Мы делаем маркетинг 360°, вывод нового продукта на рынок, продажи под ключ, лидогенерацию, используем продуктовый подход и data-driven маркетинг. Мы работали и работаем с крупными застройщиками, театральными шоу, FMCG брендами и проектами из Европы. Наши клиенты: RBI, Axe, PROТАНЦЫ, Semper, Tchibo, Очаково, Watsons, Blanche, Rexona, Шоу Вернувшиеся, Waterfull, а также европейские заказчики под NDA. Работы много, мы растем.
Кто нам нужен?
Мы ищем проджект-менеджера, который сможет умело лидировать проекты агентства, настраивать работу команды, выполнять KPI и общаться с клиентом.
Что нужно делать?
- Управлять проектами: у тебя будет 1 или 2 digital marketing проекта, где нужно будет создавать стратегии, проводить аналитику и аудит маркетинга, участвовать в разработке веб-сайтов/лэндингов, настраивать работу social media, и взаимодействовать с перфоманс маркетингом.
- Управлять командой: ты будешь ставить задачи и контролировать их выполнение, а также вести брифинги, планерки, штурмы и защиты. Настрой команды тоже на тебе!
- Общаться с клиентом: мы работаем по принципу одного окна, поэтому ты будешь объяснять клиенту наши действия и стратегию, а команде будешь транслировать желания клиента.
- Следить за выполнением KPI: успешность проекта так или иначе измеряется KPI, и именно проджект следит за его исполнением с помощью грамотного управления бэклогом.
- Ведение финансов и документов: также ты будешь управлять бюджетом, составлять сметы и медиапланы, основываясь на метриках. Подписывать договоры с клиентом и подрядчиками.
Что мы еще хотим от тебя:
- Опыт управления многоканальными проектами в digital не менее года. Если понимаешь SMM + performance marketing + email marketing + digital PR, это отлично. Если в чем-то из этого не эксперт, научим.
- Весь набор инструментов проджекта-отличника: тайм-менеджмент, управление рисками, прокаченные soft skills, практика работы по scrum — приветствуется, знание принципов agile, уверенное пользование софтами notion, miro, figma;
- Опыт работы в любой системе управления проектами (bitrix24, trello, asana, wrike, zoho, др.);
- Опыт связки маркетинг-продажи — приветствуется; потому что твой проект будет именно таким.
- Понимание терминологии и работы основных инструментов интернет- маркетинга по направлению performance (Яндекс.Метрика/Директ, Google Analytics/AdWords и т. п.)
- Английский — intermediate будет плюсом;
- Навыки защиты презентаций и документов перед клиентами.
Что предлагаем мы?
- Open-space офис в стиле лофт, со старинной печью, кухней и переговорками в историческом здании на Площади Восстания. Есть диванчики и кресла, устал за столом – сменил локацию. Также в офисе есть душ, его удобно использовать после утренней пробежки
- Конкурентная заработная плата и премии по KPI
- Устройство по ТК РФ
- Еженедельные фрукты, орехи, чай и specialty кофе, печенье и гранола от компании (сами в шоке!)
- Growth клуб – каждый сотрудник может выступать с воршкшопами для всех сотрудников. Это может быть лекция о личных финансах, лайфхаками по биохакингу или воркшоп по подкастам
- Мы вкладываемся в рост сотрудников. Каждые полгода у тебя будет ревью: личная сессия по карьерному росту, проблемам и желаниям
- Гибкий график начала работы: приходи с 10 до 11 утра, трекай время. Больничные с полным сохранением зарплаты.
- В основном все работают на своих ноутбуках, но если у тебя нет – мы предоставим Macbook Air
- Дружная команда, эко-френдли, мем-доска и блог о ланчах из ближайших кафе
Бонусы
Как отбираем?
- Отзовись на вакансию
- Выполни тестовое задание
- По результатам тестового, тебя приглашают на собеседование или нет
Все в твоих руках.
Дополнительные инструкции
Как отбираем?
- Отзовись на вакансию
- Выполни тестовое задание
- По результатам тестового, тебя приглашают на собеседование или нет
Все в твоих руках.