PHP-разработчик

Студия 15 в поисках ведущего PHP-разработчика на полную занятость в распределенную команду.

О компании

Занимаемся разработкой сайтов и веб-приложений. Выполняем полный комплекс работ над продуктом. Аналитику требований, проектирование и дизайн интерфейсов, программирование клиентской и серверной части приложения, тестирование и запуск в продакшен. При необходимости интегрируемся в техническую команду клиента и помогаем с поддержкой и развитием проектов.

Работаем небольшой командой в 20-25 человек. У нас нет офиса, поэтому все процессы построены для удаленной работы. Коммуникация в команде простая и прозрачная, без бюрократии. 

О задачах и навыках

На позиции ведущего PHP-разработчика вам предстоит выполнять следующие задачи:

• Разрабатывать API для веб-приложений, а также классические сайты. Писать тесты для обеспечения их качественной работы. Поддерживать и развивать.
• Проектировать и собирать административные системы для управления проектами, используя готовые UI-библиотеки компонентов.
• Участвовать в организации работы проекта. Проектировать архитектуру и разрабатывать важную функциональность. Декомпозировать, описывать и оценивать новые задачи. Делегировать задачи младшим разработчикам, и контролировать качество исполнения. Помогать с написанием технического дизайна.

Чтобы уверенно чувствовать себя на наших проектах, необходимы следующие навыки и опыт:

• Владение стеком PHP 7, 8, MySQL, Symfony 3+.
• Знание русского языка для ведения устной и письменной коммуникации.
• Опыт коммерческой разработки в команде с ответственностью за результат на проекте, качество исходного кода и управление младшими разработчиками.

Об условиях

• Официальное трудоустройство с почасовой оплатой труда два раза в месяц и гарантированной нагрузкой на полный рабочий день. Простои между коммерческими задачами компенсируются внутренними проектами или обучением.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком. Рабочее окно для коммуникации с 9 до 14 по Мск. В это время могут проходить митинги по проектам. Остальное время не регламентируется.
• Каждые шесть месяцев индексация заработной платы. Возможность карьерного роста.

Как откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию необходимо подготовить небольшое, сопроводительное письмо. Обычно информации из резюме недостаточно для принятия решения о собеседовании. В письме необходимо указать информацию:

• Короткий рассказ о проектах с релевантными технологиями и ваших задачах. Будет здорово, если сможете дать ссылку для просмотра результата в живую.
• Примеры исходного кода. Это может быть репозиторий проекта в Github с использованием PHP и Symfony.

Процесс найма будет выглядеть следующим образом:

1. Ознакомимся с вашим проектом и примерами исходного кода.
2. В письменном виде зададим уточняющие вопросы.
3. Если опыт будет подходящий для нас, то назначим собеседование.

В случае успешного прохождения собеседования мы практикуем оплачиваемый, испытательный срок с частичной занятостью (3-4 часа в день). Чтобы порешать вместе реальные задачи и быстро понять подходим друг другу или нет.