Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

IT рекрутер

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург · Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Разработка и администрирование крупных IT-продуктов

Описание вакансии

Кого и куда мы ищем:

В Mad Devs — full stack команда для разработки и администрирования крупных IT продуктов.

География клиентов: США, Австралия, Европа, Вьетнам, Сингапур, СНГ.

Мы разработали для наших клиентов 50+ проектов, наиболее масштабные из которых: Consensys, Triggermesh, Edumall/Topica, GoDee, Clutch.

Мы ищем middle рекрутера, который будет находить коллег, соответствующих нам по культуре, hard & soft скилам

Мы поручим:

  • Поиск и подбор ИТ специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов);
  • Оценивать кандидатов по soft skills самостоятельно и по hard skills с привлечением ведущих разработчиков, готовить отзывы по итогам интервью и помогать внутреннему заказчику принимать решение;
  • Использование различных технологий поиска кандидатов;
  • Полное сопровождение кандидатов на протяжении процесса найма;
  • Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ;
  • Готовить hr-аналитику: считать метрики, воронки и пр.
  • Участвовать в HR-проектах отдела;

Для выполнения задачи необходимо:

  • Любовь к подбору, особенно разработчиков;
  • Опыт рекрутинга в IT компании in house от 2-х лет;
  • Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (LinkedIn, telegram, GitHub, Angel, networking и т.п.);
  • Нацеленность на результат, желание найти "того самого" разработчика;
  • Желание профессионально расти в ИТ команде с удалённым режимом работы;
  • Уровень владения английским языком от intermediate будет преимуществом;
  • Умение фокусироваться и быстро переключаться с одной задачи на другую;
  • Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности;
  • Умение работать в быстром темпе;

Мы предлагаем:

  • Адекватные условия для подбора кандидатов (зп в рынке, гибкий график, ремоут, нет ограничения по локации и пр.);
  • Платные инструменты для подбора (ЛН, хабр, и пр.), подписки и пр. за счет компании;
  • Хантфлоу для подбора;
  • Гибкий график работы и минимум бюрократии;
  • Адекватные коллеги и классное руководство;
  • Возможность работать 100% remote из любой точки мира;
  • Развитие и обучение за счет компании.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.