IT рекрутер

Кого и куда мы ищем:

В Mad Devs — full stack команда для разработки и администрирования крупных IT продуктов.

География клиентов: США, Австралия, Европа, Вьетнам, Сингапур, СНГ.

Мы разработали для наших клиентов 50+ проектов, наиболее масштабные из которых: Consensys, Triggermesh, Edumall/Topica, GoDee, Clutch.

Мы ищем middle рекрутера, который будет находить коллег, соответствующих нам по культуре, hard & soft скилам

Мы поручим:

• Поиск и подбор ИТ специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов);
• Оценивать кандидатов по soft skills самостоятельно и по hard skills с привлечением ведущих разработчиков, готовить отзывы по итогам интервью и помогать внутреннему заказчику принимать решение;
• Использование различных технологий поиска кандидатов;
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении процесса найма;
• Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ;
• Готовить hr-аналитику: считать метрики, воронки и пр.
• Участвовать в HR-проектах отдела;

Для выполнения задачи необходимо:

• Любовь к подбору, особенно разработчиков;
• Опыт рекрутинга в IT компании in house от 2-х лет;
• Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (LinkedIn, telegram, GitHub, Angel, networking и т.п.);
• Нацеленность на результат, желание найти "того самого" разработчика;
• Желание профессионально расти в ИТ команде с удалённым режимом работы;
• Уровень владения английским языком от intermediate будет преимуществом;
• Умение фокусироваться и быстро переключаться с одной задачи на другую;
• Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности;
• Умение работать в быстром темпе;

Мы предлагаем:

• Адекватные условия для подбора кандидатов (зп в рынке, гибкий график, ремоут, нет ограничения по локации и пр.);
• Платные инструменты для подбора (ЛН, хабр, и пр.), подписки и пр. за счет компании;
• Хантфлоу для подбора;
• Гибкий график работы и минимум бюрократии;
• Адекватные коллеги и классное руководство;
• Возможность работать 100% remote из любой точки мира;
• Развитие и обучение за счет компании.