Product Owner

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России

Описание вакансии

Условия работы

Мы – команда разработки продукта GetDocs, который в разы ускоряет и упрощает процесс сбора ипубликации документации продуктов Platform V.

Наша основная задача – уметь быстро собиратькомплект документации и публиковать его там, где он нужен нашимклиентам: platformv.sber.ru, sbercloud.ru, внутренняя сеть компании.

Для развития нашего продукта мы ищем в команду Product owner (владельца продукта).

Основные задачи:• Формирование и управление backlog продукта• Формирование Product Vision• Планирование и приоритизация необходимых изменений• Организация процесса работы команды• Формулирование и проверка гипотез ценности, роста и монетизации продукта• Разработка и отслеживание метрик продукта• Ведение продуктовой дорожной карты• Координация и управление сроками выполнения задач• Синхронизация работ со смежными командами и продуктами.

Требования:• Опыт работы Product Manager/Product Owner от 2-х лет• Способность создавать и развивать продукт, находить кратчайшие пути длядостижения целей• Опыт работы с гипотезами, проектированием и интерпретацией результатовэкспериментов• Понимание особенностей разработки, умение разговаривать с программистами наодном языке• Опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов UX/UI• Опыт проведения экспериментов через A/B тестирование• Опыт подбора персонала и выстраивания коммуникаций внутри команды• Понимание принципов Agile и DevOps• Долгосрочное планирование, оценка ресурсов• Отличные коммуникационные навыки и проведение презентаций• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументироватьпозицию.

Дополнительным плюсом будет:• Опыт использования Data-driven подхода к принятию решений

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших ИТ компаний в России;Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии);
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня, удаленный/ частично удаленный формат работы готовы обсуждать;
  • Комфортный офис, спортзал, подземный паркинг;
  • Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счет компании в Корпоративном университете);
  • Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы, использование в работе новых технологий;
  • Льготные условия по кредитам и ипотеке от Сбера;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.