Старший консультант (Process Mining) — Департамент управления рисками
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
О подразделении:
Организации любых масштабов в России и в мире испытывают потребность в грамотном управлении рисками. Присоединившись к нашей команде, ты сможешь помогать компаниям международного уровня как из финансового сектора, так и из других отраслей выявлять и минимизировать риски, а также применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач наших клиентов.
Работая в условиях сотрудничества и поддержки, ты научишься повышать эффективность операционной деятельности, бизнес-процессов и технологий с учетом риска. Специалисты с уникальными знаниями и опытом на стыке операционной эффективности бизнеса, информационных технологий и финансов, сплоченность, культура взаимопомощи и предпринимательский дух — все это характеризует нашу команду.
Обязанности:
Ты будешь принимать участие в проектах в сфере Процессной аналитики (Process Mining), которые включают в себя определение требований к анализу процессов, анализ данных клиентов, разработку моделей процессов, составление аналитических отчетов и представление отчетов клиентам. В твои обязанности будет также входить маркетинговая деятельность и управление младшими коллегами.
Требования к кандидатам:
- Математическое, техническое, экономическое высшее образование;
- Опыт работы более 2 лет в сфере бизнес-анализа (BI), анализа данных (data analytics) или операционной эффективности (operational excellence);
- Желательно наличие опыта работы в сфере Процессной аналитики (Process Mining) и знание SQL/Python;
- Опыт работы в сфере консультирования будет преимуществом;
- Умение не только хорошо работать с цифрами, но и ладить с людьми;
- Любознательность и желание разбираться в устройстве процессов.
Бонусы
Что мы предлагаем:
- достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
- комплексную программу страхования сотрудников;
- обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
- программы поощрения сотрудников;
- возможность работать по гибкому графику;
- комплексную программу корпоративных скидок.