Activities Analysis Manager/Менеджер по аналитике полевых активностей

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Activities Analysis Manager (SFE & Digital) / Менеджер по аналитике полевых и мультиканальных активностей в подразделении Data & Digital (D&D).

Эта роль предполагает создание единого центра экспертизы и аналитической поддержки, структуре данных и метрикам по домену Activities (CRM+Digital)

У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.

Обязанности:

• Сбор потребности бизнес подразделение и кросс-функциональной команды по аналитике, отчетности и данным, контроль соответствия технических заданий бизнес требованиям
• Лидирование регулярных аналитических процессов, обеспечение своевременной аналитической поддержкой бизнес по вопросам активностей
• Обеспечение соответствия требованиям и качеству отчетности и данных по активностям (F2F и Digital)
• Составление единой базы знаний и экспертизы по методологии оценки эффективности активностей компании в F2F и Digital каналах
• Участие в разработке, внедрении и запуске систем обработки данных; разработке новых и обзоре существующих процессов; участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы персонала и менеджеров полевых команд;
• Участие в совершенствовании систем автоматизации работы полевых команд и мультиканальной коммуникации (CRM / CLM, CDP, Data/BI)
• Работа с кросс-функциональными командами для разрешения функциональных запросов полевых сил, касающихся процессов и систем.
• Управление изменениями на этапе внедрения
• Коммуникация со смежными командами разработки, сопровождения и внедрения других ИТ-систем;

• Высшее образование (предпочтительно техническое, но не обязательно);

• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Опыт разработки ключевых показателей эффективности отдела продаж и полевого персонала, аналитических отчетов по оценке эффективности;
• Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM); системами хранения данных (DWH); системами анализа и отчетности данных (BI);
• Опыт организации процессов работы с данными из различных источников, управления качеством данных;
• Умение работать в команде;
• Навыки планирования и организации работы;
• Отличные коммуникативные навыки.

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
• Культура открытости и взаимопомощи.
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.
• Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити.
• Гибкое время начала рабочего дня (диапазон с 8.00 до 10.00).
• Возможность гибридного графика.