IT Business partner (HR)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере дистрибуции и логистики
Описание вакансии
Условия работы
Чем предстоит заниматься?
- Ключевой задачей на данной позиции будет являться инициация/участие в проектных работах, подготовка предложений по повышению эффективности процессов;
- Осуществление взаимодействия бизнес - подразделения с ИТ по процессам и системам Управления персоналом;
- Участие в разработке и оценке ИТ составляющей в стратегических планах бизнес- подразделений;
- Подготовка предложений по оптимизации процессов Управления персоналом;
- Организация и поддержка функции взаимодействия с бизнес и функциональными подразделениями в области автоматизации и развития систем Управления персоналом.
Бонусы
Что предлагаем:
- Работу в крупнейшей (более 15 000 чел), стабильной (более 21 года на рынке), "белой" торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
- Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
- Конкурентную белую заработную плату и реальную возможность профессионального развития в динамично растущем направлении;
- Полис ДМС по истечению испытательного срока;
- Мобильная связь, частичная компенсация обедов;
- Бесплатное место парковки на территории офиса для каждого сотрудника.
Дополнительные инструкции
От кандидата Мы желаем видеть:
- Высшее образование;
- Опыт работы с SAP;
- Опыт работы с бизнес партнерами и с системами Управления персоналом не менее 3 (трех) лет;
- Опыт управления проектными командами, сложными кросс-функциональными проектами по внедрению ИТ систем;
- Понимание методологии проектного управления (PMI), методик ITIL и COBIT;
- Желательно дополнительное образование в области ИТ (MBA, Сертификация по проектному менеджменту).