IT Business partner (HR)

Чем предстоит заниматься?

• Ключевой задачей на данной позиции будет являться инициация/участие в проектных работах, подготовка предложений по повышению эффективности процессов;
• Осуществление взаимодействия бизнес - подразделения с ИТ по процессам и системам Управления персоналом;
• Участие в разработке и оценке ИТ составляющей в стратегических планах бизнес- подразделений;
• Подготовка предложений по оптимизации процессов Управления персоналом;
• Организация и поддержка функции взаимодействия с бизнес и функциональными подразделениями в области автоматизации и развития систем Управления персоналом.

Что предлагаем: 

• Работу в крупнейшей (более 15 000 чел), стабильной (более 21 года на рынке), "белой" торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
• Конкурентную белую заработную плату и реальную возможность профессионального развития в динамично растущем направлении;
• Полис ДМС по истечению испытательного срока;
• Мобильная связь, частичная компенсация обедов;
• Бесплатное место парковки на территории офиса для каждого сотрудника.

От кандидата Мы желаем видеть:

• Высшее образование;
• Опыт работы с SAP;
• Опыт работы с бизнес партнерами и с системами Управления персоналом не менее 3 (трех) лет;
• Опыт управления проектными командами, сложными кросс-функциональными проектами по внедрению ИТ систем;
• Понимание методологии проектного управления (PMI), методик ITIL и COBIT;
• Желательно дополнительное образование в области ИТ (MBA, Сертификация по проектному менеджменту).