Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Тестировщик (Manual Testing)

Местоположение и тип занятости

Омск · Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России

Описание вакансии

Сбер — больше чем банк, это вселенная полезных сервисов для повседневной жизни человека.

Сбер сегодня - это гибкие методологии разработки Agile, масштабные высоконагруженные проекты, а также современные технологии. Каждый из нас превращает банк в экосистему, которая окружает человека удобными сервисами и продуктами для жизни.

О проекте:

Content Management Service представляет собой процесс управления контентом, потребляемым по одному или нескольким цифровым каналам, с помощью специальных решений управления. Решения поставляются в составе Платформы. В планах развития на Q1 2022 выход на внешний рынок.

Вам предстоит:

  • Разработка тестовых сценариев по требованиям;
  • Разработка/подготовка тестовых данных;
  • Проведение тестирования по тестовым сценариям;
  • Ревью/тестирование проектной документации;
  • Проведение регрессионного тестирования;
  • Поиск и оформление багов (Jira), контроль исправления;
  • Взаимодействие с Back-end, Front-end разработчиками и аналитиками, администраторами тестовых стендов и внешними командами;
  • Разработка и оптимизация тестовой документации;
  • Оценка масштабов тестирования, трудозатрат, результатов и эффективности;
  • Оптимизация процессов тестирования.

Команда, ожидает, что у вас есть:

  • Навыки тест-анализа и тест-дизайна;
  • Опыт работы тестировщиком от 1 года;
  • Опыт разработки чек-листов, тест-кейсов, тестовых данных;
  • Знание методологий тестирования, жизненного цикла разработки ПО;
  • Опыт работы в команде;
  • Знание основ баз данных (на уровне написания простых SQL-запросов);
  • Владение ПО входящим в техпроцессы тестирования  Jira, Postman, SoapUI, jMeter и т.п.

Мы предлагаем:

  • Условия работы: пятидневную рабочую неделю, офис в центре города, возможность дистанционной работы, отсутствие строгого дресс-кода;
  • Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;
  • Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни;

Бонусы

Годовой бонус

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.