IT Recruiter (Remote)

Кто мы?

Крупнейший в России Digital Health сервис. СберЗдоровье создан на базе компании DocDoc и входит в Группу компаний Сбербанк.

Что мы делаем?

Мы объединяем разные сервисы цифровой медицины, основные направления — это онлайн-запись на прием к врачам и онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина). Еще есть запись на диагностику, вызов врача на дом, онлайн-ветеринария и другие продукты — подробнее расскажем при встрече.

Наши успехи:

Сотрудничаем с 4000 частных клиник, у нас 7,5 млн клиентов, а оборот компании — более 2 млрд рублей в год.

Мы ищем самостоятельного рекрутера, который сможет взять на себя сложные и интересные вакансии в IT блоке. У тебя будет отличная возможность прокачать свои навыки и напрямую влиять на процессы в компании, закрывая позиции уровня: middle/senior/head. Если у тебя есть качественный опыт, ты хорошо знаешь рынок, умеешь оценивать кандидатов по soft skills, и любишь HR также как мы, ты тот кто нам нужен!

Что будешь делать:

• Вести полный цикл рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
• Закрывать позиции frontend/backend developer, ios/android developer, аналитиков, QA, Devops engineer, и др;
• Искать кандидатов на джоб-бордах и профессиональных ресурсах, а также проводить эксперименты с нестандартными источниками поиска;
• Опираться на аналитику и цифры в принятии решений;
• Принимать участие в интересных тебе HR проектах (прокачать HR brand, улучшить уровень счастья в компании, помочь с запуском корпоративного портала и другое);

От тебя мы ожидаем:

• Опыт закрытия IТ позиций разного уровня от года;
• Умение воспринимать обратную связь и своевременно корректировать профиль кандидата;
• Хорошие навыки оценки soft skills;
• Умение работать с заказчиками high-level management;
• Структурность, проактивность, нацеленность на результат.

• Ты получишь опыт работы над актуальными и социально-важными проектами, с крутым современным стеком;
• У нас дружелюбная и высоко-квалифицированная команда HR, которая поддержит и поможет прокачать зоны роста;
• Есть бюджет на развитие, ты сможешь посещать профильные курсы и конференции;
• Отличные заказчики. Наши коллеги перманентно нацелены на эффективное взаимодействие, проактивны, и всегда прислушиваются к мнению HR;
• Мы предлагает заработную плату, соответствующую твоему профессиональному уровню;
• Удаленная работа с возможностью периодически посещать офис (опционально);
• Предоставляем технику (новые MacBook Air);
• У нас официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска;
• Безлимитный доступ к сервису телемедицины (а еще есть консультации с корпоративным психологом, который поддержит тебя в стрессе и спасет от эмоционального перегруза);
• Мы изучаем английский язык в группах, а если захочешь учить язык самостоятельно, скидка 30% в SkyEng.

А еще мы:

• Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы;
• Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.