👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Консультант по IT инфраструктуре

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

Российская компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий

Описание вакансии

Условия работы

Accenture - глобальная IT-компания входит в список 500 крупнейших компаний мира, 100 лучших работодателей мира. Мы предоставляем своим клиентам решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития цифровых сервисов.

Консультант по IT инфраструктуре (возможно удаленно)

Практика Инфраструктурного консалтинга входит в состав Accenture Technology, обладает центрами компетенций во всем мире и имеет большой опыт, используя инновационные технологии и ИТ-тренды.

Мы участвуем в проектах по миграции решений клиента в облака AWS (Amazon Web Services), Azure, GCP (Google Cloud Platform), Яндекс.Облако и MCS (Mail.ru Cloud Solutions), проектируем ИТ-инфраструктуру с использованием облачных технологий и контейнеризации, помогаем клиенту с внедрением решений на микросервисной архитектуре, Kubernetes, Openshift с использованием практик Agile и DevOps.

Чем ты будешь у нас заниматься:

  • Участвовать в проектах внедрения информационных систем у крупных заказчиков (банковская сфера, ритейл, Oil&Gas и др.) с использованием облачных технологий, практик DevOps и Agile;
  • Разрабатывать архитектуру ИТ-инфраструктуры и средств автоматизации доставки приложений;
  • Участвовать в различных инфраструктурных проектах внедрения и развития (включая миграцию);
  • Профессионально развиваться за счет участия в разнообразных проектах, без привязки к одному-двум вендорам или технологиям.

И разбираться, как извлекать из них максимальную выгоду для бизнеса:

  • Участвовать в проектах по разработке ИТ-стратегий;
  • Искать «болевые точки», разрабатывать и предлагать решения по их устранению;
  • Защищать предлагаемые решения у клиента;
  • Узнавать новейшие мировые тенденции IT рынка;
  • Понимать, как тренды могут повлиять на бизнес клиента, как воспользоваться преимуществами и не остаться позади рынка.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Понимание архитектурных принципов построения информационных систем и интеграционных решений
  • Знание технических решений по организации ИТ-инфраструктуры
  • Опыт оценки бюджета, оптимизации затрат и целесообразности архитектурных изменений инфраструктуры ИТ-систем
  • Опыт проектирования ИТ-инфраструктуры для различных по нагрузке типов приложений
  • Опыт проектирования ИТ-инфраструктуры для микросервисной архитектуры приложений с использованием решений оркестрации контейнеров и service mesh
  • Опыт построения высокодоступной ИТ-инфраструктуры
  • Опыт внедрения инструментов и практик DevOps
  • Опыт выстраивания процессов взаимодействия с разработкой;
  • Опыт внедрений гибких методологий разработки

Желателен опыт работы с:

  • HA компонентами (keepalived, pacemaker, WSFC)
  • Системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.)
  • CI/CD инструментами (Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab и др.)
  • Виртуализацией (VMware, RHV, oVirt, Proxmox VE)
  • Контейнеризацией (Docker, Kubernetes/OpenShift, Istio)
  • Облачными платформами AWS, Azure, GCP, MCS или Yandex Cloud
  • Базами данных MySQL, PostgreSQL

Условия:

  • Динамичная работа без рутины в ведущей международной IT компании;
  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять жизнь людей по всему миру к лучшему;
  • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии;
  • Культура равных возможностей и соблюдение высоких этических стандартов;
  • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
  • Программа поддержки родителей: информационный портал, дополнительные бонусы при выходе и по возвращению из отпуска по уходу за ребёнком;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
  • Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
  • Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
  • Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.