Frontend Разработчик (Vue)

Мы разрабатываем собственные IT-продукты в сфере блокчейн технологий и цифровой экономики . 
В данный момент мы расширяем команду разработки для создания  нового продукта в нашей экосистеме и ищем опытного Front-end разработчика (Vue). 

Задачи:

• Разработка новых сервисов, как в рамках новых проектов, так и для уже существующих;
• Работа с инфраструктурой Vue..JS;
• Интеграция фронтенда (взаимодействие с бэкенд-специалистами);
• Участие в планировании и декомпозиция задач, своевременное их выполнение;
• Понимать продукт, вникать в бизнес-процессы, обсуждать пользовательские сценарии, интерфейс и сценарии тестирования;
• Ведение технической документации.

Требования:

• Хорошее знание языка Javascript, опыт разработки на Typescript;
• Отличное знание Vue + nuxt (компонентный подход, жизненный цикл, vue-router, vuex);
• Навыки адаптивной, кроссбраузерной и кроссплатформенной верстки. Хорошее знание HTML5, CSS3
• Опыт использования и конфигурирования frontend-сборщиков (webpack)
• Знание особенностей поведения браузеров;
• Владение ООП, SOLID;
• Понимание основных паттернов проектирования и умение их применять;
• Знание технологий и принципов сетевого взаимодействия (HTTP(s), RPC, gRPC, REST API);
• Опыт создания SPA приложений на основе REST API;
• Примеры кода;
• Владение основными инструментами разработки (Git, Docker, Linux, etc.)
  

Будет плюсом:

• Понимание принципов построения децентрализованных систем (алгоритмы, консенсус, архитектура, криптография, расчет комиссии);
• Работа с адресами(приватные публичные ключи), понимания стандартов BIP32, BIP38;
• Понимание что такое транзакция в блокчейне и как ее составить;
• Опыт конфигурирования CI/CD для frontend;
• Опыт работы с Docker.


Мы ожидаем от кандидата
• Ответственность и нацеленность на результат;
• Увлеченность предметной областью;
• Высокий уровень самоорганизации.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Гибкий график, возможна удаленная работа.
• Комфортные и удобные условия работы в офисе.
• Система наставничества и обучения на период испытательного срока (1-3 месяца).
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании.
• Варианты оформления трудовых отношений подбираются индивидуально, исходя из пожеланий кандидата.

Обязательно выполнение тестового задания.