Менеджер продукта СЭД
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги, частные и гибридные облачные решения. Компания представлена в 95 городах 50 стран мира. За более чем 25 лет успешной деятельности на IT-рынке нам удалось накопить уникальный опыт работы на крупных, динамично развивающихся рынках.
О команде
Мы занимаемся поддержкой и развитием корпоративной СЭД 1C, повышая эффективность, автоматизируя бизнес-процессы Softline.
Приглашаем в команду Менеджера продукта, отвечающего за долгосрочное развитие корпоративной СЭД.
Ключевые задачи
- Определение потребности внутренних заказчиков, проверка идей, оценка необходимости доработок продукта;
- Поиск возможностей развития продукта;
- Создание общей функциональности, удовлетворяющей потребности разных направлений бизнеса;
- Создание и реализация карты развития продукта;
- Контроль о качества пользовательского опыта при работе с продуктом;
- Управление бэклогом – определение приоритетов, детализация и определение критериев готовности;
- Работа с командой развития продукта (разработчики, инженеры, администраторы) в роли владельца продукта.
- Эффективный опыт работы в роли Менеджера продукта, Руководителя проекта по направлению СЭД 1С;
- Широкий кругозор в продуктах систем электронного документооборота (понимание существующих решений, их особенностей, преимуществ);
- Знание гибких методологий управления проектами (AGILE);
- Умение планировать работу команды, участие в её развитии;
- Навыки ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента, бизнеса;
- Умение выстраивать коммуникации с заинтересованными лицами, конструктивно решать рабочие конфликты.
Наши ожидания
- Официальная заработная плата, размер которой определяем по результатам собеседования.
- Удобный график работы: 8 часов + обед, начало дня на ваш выбор — с 8 до 12 утра, предлагаем возможность частичной работы из дома.
- Мы поддерживаем open source сообщество и поощряем вклад наших коллег в развитие проектов с открытым исходным кодом, используемых в составе наших сервисов.
- У нас приветствуются инициативы по части обучения сотрудников и обмена знаниями, проведения вебинаров, конференций и митапов. Кроме этого, мы компенсируем оплату за участие сотрудников в профильных конференциях и тренингах.
- Поддерживаем командный дух работы и ценим вклад каждого в общее дело.
- У нас существует программа лояльности, которая включает в себя различные бонусы для сотрудников, включая компенсацию доли % по ипотеке и скидки на товары и услуги от партнёров компании, в числе которых: туристические агентства, дистрибьюторы компьютерной техники, бары и рестораны.
Дополнительные инструкции
По вопросам пишите в Telegram @IrinaNikishova или Habr.