Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

QA Engineer (middle/senior)

Зарплата

От 150 000 до 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Инновации в коммуникациях с клиентами

Описание вакансии

Нам нужен талантливый и целеустремленный специалист, готовый решать широкий спектр задач в области обеспечения качества: тестировать веб-сервисы и телефонию, анализировать и улучшать тестовое покрытие, участвовать в автоматизированном и нагрузочном тестировании

Наш стек

Java 11, Spring Boot + Spring Cloud, Hibernate, Liquibase, Hazelcast, Maven, Gradle, PostgreSQL, Elasticsearch, Docker (Openshift/OKD), Kafka, BitBucket, плотно работаем с Liferay и BPMS-системой Camunda.

Обязанности

  • Участие в развитии проектов компании - базы знаний InKnowledge и омниканальной платформы L2U - на этапах проектирования, разработки, тестирования и сопровождения;
  • Составление планов тестирования;
  • Разработка и выполнение ручных тестов;
  • Тестирование различных частей сервиса - фронтенда (UI), бэкенда (API), телефонии;
  • Взаимодействие с другими членами команды - разработчиками, аналитиками, менеджерами.

Требования

  • От 3 лет опыта в тестировании ПО;
  • Понимание QA как процесса обеспечения качества, знание процессов и методологий разработки ПО;
  • Опыт тестирования веб-сервисов, понимание принципов архитектуры веб-приложений;
  • Навыки командной работы;
  • Желание обучаться и развиваться.

Не обязательно, но будет плюсом

  • Опыт автоматизации тестирования Web приложений;
  • Опыт нагрузочного тестирования;
  • Опыт работы с инструментами для тестирования API (Swagger, Postman, SoapUI);
  • Опыт работы с ПО для контакт-центров, знание принципов работы телефонии и мессенджеров;
  • Опыт работы с Jira.

Бонусы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белую заработную плату;
  • Небольшой, но дружный коллектив вовлеченных и открытых к диалогу людей;
  • Возможность работать с собственным продуктом, влиять на его развитие, видеть процесс целиком;
  • Возможность работать в гибком графике и удалённо;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками
  • Возможность посещения профильных конференций (если у тебя есть желание, готовы даже оказать содействие в выступлении с докладом);
  • Возможность компенсации профильного обучения и успешного прохождения сертификации;
  • Премирование по результатам достижения бизнес-целей;
  • Совместные мероприятия и корпоративы;
  • Помощь в организации твоего home-офиса: все, что нужно, закажем и привезем;
  • А ещё, если ты из другого города - мы готовы открыть офис и в нём, если наберем там команду хотя бы из 3 человек.

Дополнительные инструкции

Как устроен процесс найма

Будет всего 3 этапа:

  • Первый — небольшой созвон на 30 минут с нашим рекрутером, который расскажет подробнее о компании, продуктах (на сколько это возможно) и о команде, и поможет сформировать представление о нас в целом;
  • Второй —  на  1,5 часа с командой (техническое собеседование), на котором ты сможешь задать все волнующие тебя вопросы;
  • Третий —  финальный созвон на 30 минут, чтобы зафиксировать всё “на берегу”. Этот этап можно пропускать, если нет необходимости. 

Тестового задания нет.

Откликайся на вакансию. Мы напишем тебе в Telegram или в любом удобном для тебя канале коммуникации

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.