QA Engineer (middle/senior)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Нам нужен талантливый и целеустремленный специалист, готовый решать широкий спектр задач в области обеспечения качества: тестировать веб-сервисы и телефонию, анализировать и улучшать тестовое покрытие, участвовать в автоматизированном и нагрузочном тестировании
Наш стек
Java 11, Spring Boot + Spring Cloud, Hibernate, Liquibase, Hazelcast, Maven, Gradle, PostgreSQL, Elasticsearch, Docker (Openshift/OKD), Kafka, BitBucket, плотно работаем с Liferay и BPMS-системой Camunda.
Обязанности
- Участие в развитии проектов компании - базы знаний InKnowledge и омниканальной платформы L2U - на этапах проектирования, разработки, тестирования и сопровождения;
- Составление планов тестирования;
- Разработка и выполнение ручных тестов;
- Тестирование различных частей сервиса - фронтенда (UI), бэкенда (API), телефонии;
- Взаимодействие с другими членами команды - разработчиками, аналитиками, менеджерами.
Требования
- От 3 лет опыта в тестировании ПО;
- Понимание QA как процесса обеспечения качества, знание процессов и методологий разработки ПО;
- Опыт тестирования веб-сервисов, понимание принципов архитектуры веб-приложений;
- Навыки командной работы;
- Желание обучаться и развиваться.
Не обязательно, но будет плюсом
- Опыт автоматизации тестирования Web приложений;
- Опыт нагрузочного тестирования;
- Опыт работы с инструментами для тестирования API (Swagger, Postman, SoapUI);
- Опыт работы с ПО для контакт-центров, знание принципов работы телефонии и мессенджеров;
- Опыт работы с Jira.
Бонусы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белую заработную плату;
- Небольшой, но дружный коллектив вовлеченных и открытых к диалогу людей;
- Возможность работать с собственным продуктом, влиять на его развитие, видеть процесс целиком;
- Возможность работать в гибком графике и удалённо;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками
- Возможность посещения профильных конференций (если у тебя есть желание, готовы даже оказать содействие в выступлении с докладом);
- Возможность компенсации профильного обучения и успешного прохождения сертификации;
- Премирование по результатам достижения бизнес-целей;
- Совместные мероприятия и корпоративы;
- Помощь в организации твоего home-офиса: все, что нужно, закажем и привезем;
- А ещё, если ты из другого города - мы готовы открыть офис и в нём, если наберем там команду хотя бы из 3 человек.
Дополнительные инструкции
Как устроен процесс найма
Будет всего 3 этапа:
- Первый — небольшой созвон на 30 минут с нашим рекрутером, который расскажет подробнее о компании, продуктах (на сколько это возможно) и о команде, и поможет сформировать представление о нас в целом;
- Второй — на 1,5 часа с командой (техническое собеседование), на котором ты сможешь задать все волнующие тебя вопросы;
- Третий — финальный созвон на 30 минут, чтобы зафиксировать всё “на берегу”. Этот этап можно пропускать, если нет необходимости.
Тестового задания нет.
Откликайся на вакансию. Мы напишем тебе в Telegram или в любом удобном для тебя канале коммуникации