Web-программист

Мы ищем:

Опытного и ответственного инженера-программиста на крупные web-проекты для корпоративных заказчиков. В рамках проектов будут стоять как задачи по созданию новых программных продуктов, так и по поддержке существующих, внедренных на предприятиях заказчиков. Разработанные веб-приложения используются на крупных нефтяных предприятиях России и Сербии и применяются для решения задач планирования и оптимизации добычи нефти.

Ваши задачи:

1. Участие в разработке и сопровождении информационных систем на базе современных Web-технологий.
2. Разработка алгоритмов обработки данных, разработка инженерных расчетных сервисов для предприятий нефтегазовой отрасли.
3. Развертывание и обеспечение работоспособности информационных систем.

Мы ожидаем от Вас:

1. Наличие высшего технического образования.
2. Аналитический тип мышления.
3. Знание C#, ASP.Net, HTML, JavaScript, CSS.
4. Знание SQL на уровне разработки и оптимизации запросов.
5. Знание английского на уровне чтения технической документации.
6. Знание паттернов разработки ПО будет плюсом.
7. Опыт работы с Git, Gitlab, Visual Studio желателен.
8. Знания в области нефтегазовой отрасли будут являться преимуществом.

О нас:

• Мы работаем с крупными нефтяными компаниями в различных странах мира: Россия, СНГ, Вьетнам, Китай, Сербия.
• Нас уже 150 человек, мы всегда в поиске талантливых сотрудников.
• Мы активно сотрудничаем с партнерами (ВУЗами, производственными предприятиями) – обмениваемся опытом, проводим тренинги, приглашаем студентов на практику и трудоустройство.
• Мы поощряем и развиваем наукоемкие исследования, современные стили программирования – активно участвуем в конференциях, проводим IT – хакатоны и т.д. У сотрудников есть широкие возможности для развития и профессионального роста – поток интересных задач никогда не заканчивается.

Что мы предлагаем новому сотруднику?

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
• Стабильную выплату заработной платы и премий по итогам проектов;
• Возможность легко войти в должность и успешно развиваться в компании;
• Поддержка куратора-эксперта для совместного разрешения возникающих вопросов;
• Возможность карьерного роста (не реже раза в год);
• Гибкий график работы (возможность модерировать свой 8-часовой рабочий день самостоятельно);
• Возможность работы в удаленном режиме;
• Офис в центе города, вблизи университетов и институтов;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Профессиональное обучение с оплатой полностью за счёт компании, внутренние курсы от высококвалифицированных специалистов предметной области;
• Работу в дружном коллективе молодых профессионалов (средний возраст - 28 лет);
• Уровень зарплаты по итогам собеседования.