Senior Java Developer

TecForce – компания, предоставляющая полный спектр решений для создания, развития и сопровождения IT-инфраструктуры и корпоративных информационных систем. Главным направлением нашей деятельности является разработка социально значимых крупных проектов, среди которых системы финансового мониторинга и системы пенсионного и социального обеспечения федерального масштаба.

В настоящий момент мы ищем Ведущего Java-разработчика на один из наших ключевых проектов, с возможным ростом до лида команды разработки.

О проекте:

Система для расчета социальных выплат федерального масштаба.
Задача расчета социальных гарантий сопоставима с расчетом заработной платы. Проектная нагрузка 1,5 млн расчетов за 30 минут. Поскольку требовалось еще и уменьшить влияние человеческого фактора, в системе используется технология смарт-контрактов для выплат и самого расчета. Для простоты обслуживания система разработана как веб приложение. Система реализует некоторые элементы документооборота (многоуровневое согласование, электронные подписи, шифрование).

Технологии, которые мы используем:

Java 8, Spring Boot, Hibernate, React, Typescript, Redux-saga, PostgreSQL, Apache Ignite, Jms, Gradle, Flyway, Ansible, Jenkins

Мы стараемся писать чистый код.

При необходимости пересматриваем принятые подходы.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке системы;
• Плотно взаимодействовать с владельцем продукта;
• Работать в кросс-функциональной команде;
• Участвовать в ревью кода;
• Влиять на развитие продукта и процессы в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью "белую" ЗП;
• Гибкий рабочий график с возможностью удаленной работы;
• ДМС или компенсацию спорта на выбор;
• Скидки на покупку техники;
• Скидки на изучение английского;
• Соц. выплаты в случае важных семейных событий;
• Дополнительные оплачиваемые выходные;
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании;
• Оплату релокации в Самару или Санкт-Петербург и компенсацию первого месяца аренды жилья для иногородних кандидатов;
• Дополнительные льготы, предусмотренные в компании.