Mobile Team Lead

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает Mobile Team lead стать частью большой и дружной команды!

Наш заказчик - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Компания работает с такими крупными банками как: Сбербанк, ВТБ, Идея Банк и другими. 

Мы приглашаем Вас присоединиться к работе над проектом “приложение для инкассации” ведущему банку России с нуля.

Необходима реализация следующих возможностей мобильного приложения: 

• формирование и отправка заявки на инкассацию; 
• отмена заявки; 
• формирование и подписание электронных документов; 
• отслеживание статуса заявок и сданных сейф-пакетов; 
• отправление обратной связи по качеству сервиса; 
• просмотр истории проведенных операций;
• аутентификация пользователей;
• обратная связь с банком в режиме online.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• опыт коммерческой разработки мобильных приложений под iOS или Android от 4х лет;
• опыт работы в должности Team Lead, опыт управления командой;
• опыт разработки с микросервисной архитектурой;
• понимание Kubernetes/Openshift;
• глубокое понимание современной архитектуры мобильных приложений;
• уверенные навыки лидера, ведения переговоров, проведения презентаций;
• опыт работы с гибкими методологиями разработки.

Будет плюсом:

• опыт проектирования высоконагруженных систем.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.