Java Developer

NEDRA New Digital Resources for Assets — это IT компания, которая помогает в цифровой трансформации крупным предприятиям нефтегазовой отрасли, совместное предприятие компаний Nexign и "Газпром нефть".

Мы разрабатываем и внедряем современные технологичные продукты, которые необходимы для автоматизации процессов в сферах геологоразведки, нефтедобычи и логистики — это порталы, проекты геолого-экономической оценки, с применением математических алгоритмов, нейронных сетей, машинного обучения, а также интеграционные и инфраструктурные решения.

Технологический стэк: Java SE 9+/Spring Boot/Hibernate/PostgreSQL/Apache Kafka/Swagger/Docker/Kubernetes.
Методология разработки: Agile.

Задачи:

• Анализ, уточнение бизнес-требований;
• Участие в проектирование архитектуры БД и сервиса;
• Реализация бизнес-логики на Java;
• Проектирование REST API, документирование на Swagger, разработка структур данных на PostgreSQL;
• Оптимизация приложения;
• Решение проблем в продакшне;
• Разработка CI скриптов;
• Написание unit-тестов;
• Помощь коллегам в решении проблем;
• Код ревью.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт разработки проектов для бизнеса на Java от 2-х лет;
• Отличное владение стеком: Java / Spring Stack / Database / (Maven / Gradle) / ORM / Migration;
• Широкий кругозор в технологиях.

Работать в Nedra – это значит:

• Работать удаленно или приходить в комфортный офис, где есть кухни с чаем/кофе, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Кстати, наш офис выиграл премию Best Office Awards St. Petersburg;
• Управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30
• Выбирать технику и ОС;
• Создавать продукты с «0», использовать современный стек, участвовать в его выборе;
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Корпоративном университете, пользоваться корпоративной библиотекой МИФ;
• Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж;
• Пользоваться расширенным пакетом бенефитов: компенсировать на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.п.
• Иметь возможность переехать в Санкт-Петербург с поддержкой от компании (не только моральной;))