Senior/Middle Java Developer

UnaBank - бизнес-юнит в рамĸах группы ĸомпаний Робофинанс, миссия ĸоторого усĸорить переход ĸ цифровому будущему в развивающихся странах. Наша цель в 2022 году стать первой успешной эĸосистемой банĸовсĸих и ecommerce услуг на Филиппинах.

Ценности UnaPeople:

• Постоянное развитие собственных ĸомпетенций, помогающих решать сложные задачи
• Драйвовость и предприимчивость, помогающие преодолевать препятствия
• Партнерство, помогающее выдержать темп в долгосрочной перспеĸтиве

Теĸущие продуĸты:

• UnaCash - мобильное приложение, в ĸотором ĸлиенты могут получить ĸредит наличными
• UnaPay - сервис по принципу “Buy now, pay later”
• Salary Loans - b2b-сервис, позволяющий ĸомпаниям партнерам выдавать займы своим сотрудниĸам
• UnaMarket - марĸетплейс

Ближайшие планы:

• Суперапп, ĸоторый объединит все b2c продуĸты
• Дебетовые ĸарты
• Депозитные счета

Мы используем технологии: java11,spring boot, swagger, postgres, gradle, gitlab, docker, amazon aws.

Чем придется заниматься

• Проектировать и кодировать прикладные модули\микросервисы информационной системы на с использованием современных фреймворков
• Обсуждать и согласовывать с архитектором структуру информационной системы, подходы к реализации
• Документировать разработанный код, терминами уровня архитектуры, бизнес потребностей
• Уточнять у Владельца продукта и Аналитика особенности реализуемых фич сервиса, проводить ревью спецификаций требований
• Выполнять перекрестное ревью кода коллег
• Реализовывать функциональные прототипы с целю оценки применимости подходов, проводить асесмент пригодности технологий\фрейморков
• Выполнять интеграцию с внешними сервисами партнеров (Rest API, json API, soap)
• Разрабатывать автоматические тесты
• Консультировать разработчиков в команде

Требования

1. Опыт разработки на от 2 лет
2. Опыт применения SOLID, ООП, шаблонов проектирования
3. Приверженность подходам Clean Architecture
4. Опыт оптимизации SQL запросов
5. Опыт использования следующих фреймворков от 2 лет: spring boot, hibernate, spring mvc, postgresql, gradle, git
   
6. Опыт разработки нагруженных (10k пользовательских сессий в час) компонент
7. Опыт обеспечения консистентности данных при распределённых транзакциях
8. Умение разбирать предметную область на составные части: выделять объекты, их свойства, их поведение, отношения между объектами, типы объектов
9. Способность быстро осваивать новую информацию

Будет преимуществом

• Опыт использования шаблонов микросервисной архитектуры https://microservices.io/
• Опыт использования graphql, flowable, camunda, apache nifi, cloud, rabbitmq, kafka
• Опыт проектирования реляционной модели,
• Опыт PL/pgSQL
• Опыт CI/CD
• Опыт использования Docker.
• Опыт профилирования приложение, устранения утечек памяти

При создании сервиса придется решать множество сложных и интересных задач. Поэтому мы стремимся создать атмосферу открытости, доверия и взаимоуважения. Мы приветствуем инициативу, слушаем и слышим предложения сотрудников.

У нас демократичная корпоративная культура, направленная на то, чтобы сделать работу интересной и увлекательной. Мы ценим ответственность, умение работать в команде, позитив.

Мы ищем позитивных сотрудников, которые умеют работать на результат и добиваться поставленных целей!

Все по закону:


• 100% белая зарплата
• 28 дней оплачиваемого отпуска
• Оплата больничного листа
• Официально оформляем «удаленку» без возврата в офис

Забота:

• Предоставим современное оборудование для комфортной работы
• Льготный доступ к качественной медицине через дополнительное страхование
• Предоставим «days off» для важных событий
• Комфортабельные офисы со свежим кофе и фруктами

Бонусы:

• «Бар бонусов» - заглядывай каждый квартал и выбери один из бонусов (льготные занятия в Skyeng, компенсация такси, стильный мерч и многое другое)
• Корпоративные мероприятия
• Подарки на праздники и для детей
• Перезимовка в теплых краях (Тайланд, Филиппины, Сочи)

Реализация потенциала личности:

• Посещение профессиональных конференций и курсов
• Performance Review, one-to-one с наставником
• Работа по гибким методологиям Agile + DevOps
• Работа в команде с людими, которые ценят экспертизу, драйв и долгосрочные отношения
• Политика «коротких дистанций» между тобой и продуктом, руководителем, процессами