Разработчик C#, Собственные продажи

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Команда разработки лидирующего e-com в России

Описание вакансии

Ozon начали строить в 1998 году, когда Рунету было всего четыре года. Теперь мы — одна из крупнейших российских e-commerce площадок, на которой представлено более 6 млн товарных наименований: от книг и одежды до продуктов питания и товаров для здоровья. Ежедневно компания обрабатывает более 200 000 заказов и доставляет их в 6500 населённых пунктов по всей России. У нас 30 млн лояльных пользователей. Каждый год наш бизнес растёт почти в два раза, значит, у нас много задач и всегда есть место в команде. Мы ждём тех, с кем сможем построить лучший e-commerce в России!

Команда GoodZon отвечает за разработку сервиса по управлению закупками. Сервис обеспечивает расчёт потребности товаров, которые необходимо закупить, помогает контрагентам записаться на склад для поставки товаров и помимо этого организует тендерные закупки и многое другое. Проекты business-critical для компании, без нас retail составляющая не будет функционировать.

Наш стек: .NET Core (3.1, переходим на 5), PostgreSQL, Apache Kafka, Protobuf. Осознанно используем микросервисный подход к архитектуре с четким разделением зон ответственности сервисов, деплоим в Docker и Kubernetes (есть DevOps'ы). На фронте - Vue.js. В качестве системы контроля версий используем Git, CI/CD - через пайплайны в GitLab'е.

Инструменты: Rider, DataGrip, GitLab, Jira. PC или Mac - на Ваш выбор.

У нас настоящий HighLoad и много технических задач.

Что вам предстоит:

  • разрабатывать business-critical для компании проекты;
  • писать качественный и покрытый тестами код;
  • участвовать в стендапах, планировании и оценке задач;
  • принимать участие в ревью кода коллег - ни одна фича не попадает без этого в продакшн.

Что мы ожидаем от вас:

  • уверенные знания .NET и C# - на уровне Middle+ и выше;
  • практический опыт работы с базами данных, знание SQL и умение оптимизировать запросы;
  • понимание микросервисного подхода к архитектуре;
  • умение уместно применять распространенные паттерны проектирования (или наоборот отказаться от них);
  • опыт и желание писать интеграционные и unit-тесты;
  • навыки командной работы - мы несем большую ответственность.

Бонусы

Что мы предлагаем:

  • динамично развивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • свободу действий в принятии решений;
  • достойный уровень заработной платы;
  • профессиональную команду, которой мы гордимся;
  • возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А ещё:

  • Здоровье: объёмный пакет ДМС со стоматологией; страхование от несчастных случаев; полис выезжающих за рубеж; подарочный сертификат при рождении ребенка; консультации психолога, врач в офисе.
  • Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson.
  • Корпоративные программы: скидки на английский язык от SkyEng и Флоу, дисконтная карта Москва Сити CityPass, помощь в ипотеке и рефинансировании от Refin Online и Ипотека.Центр, покупки в SimpleWine, акции от Эталон и Донстрой, платформа скидок SpotyGo и многое другое; зарплатные проекты Райффайзенбанк и Сбербанк (мобильные банкиры в офисе), АльфаБанк, ГазпромБанк, Тинькофф, ВТБ банк, МТС банк; Программа «Приведи друга» и «Откликнись сам».
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
  • Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. 
  • Офис: просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой.
  • Спорт: беговой, волейбольный и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей World Class, X-fit, 5 элемент, Fitmost.