👨‍💻 Выгорание — узнали? Зовем поучаствовать в исследовании выгорания в IT, чтобы вместе разобраться в этой как будто уже вечной проблеме, которую так часто поднимают. → пройти короткий опрос

Разработчик C# (.NET)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы превращаем продукты компании в современные цифровые СМИ и интернет-сервисы

Описание вакансии

О компании и команде

Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!

Ожидания от кандидата

Какой человек нам нужен?

Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки.

Что мы предлагаем:

  • Заниматься командной разработкой новых продуктов (C# + .NET Core, .net 6) и развитием существующих (C# + ASP.NET MVC)
  • Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
  • Влиять на технические решения и планомерно повышать качество разработки и процессов, реализацию сложных задач в рамках продукта
  • Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
  • Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей
  • Решать амбициозные задачи
  • Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)


На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:

  • Разработка бэкенда веб-сайтов и веб-приложений
  • Участие в разработке и внедрении новых сервисов, технологий
  • Разработка и дополнение общего style guide компании
  • Написание понятного и поддерживаемого другими разработчиками кода


Что для нас важно в тебе:

  • Опыт разработки веб-приложений на платформе .NET
  • Знание и умение применять паттерны проектирования, понимание принципов SOLID
  • Знание и опыт работы с БД (оптимизация существующих запросов, создание индексов и понимание их назначения)
  • Умение писать unit тесты
  • Умение оценивать и декомпозировать задачи, попадать в срок, понимать, как оптимизировать производительность системы и быстро локализовывать ошибки


Не обязательно, но будет очень здорово, если:

  • Есть опыт разработки высоконагруженных, масштабируемых систем

Условия работы

Какой человек нам нужен?

Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки.

Что мы предлагаем:

  • Заниматься командной разработкой новых продуктов (C# + .NET Core, .net 6) и развитием существующих (C# + ASP.NET MVC)
  • Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
  • Влиять на технические решения и планомерно повышать качество разработки и процессов, реализацию сложных задач в рамках продукта
  • Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
  • Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей
  • Решать амбициозные задачи
  • Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)


На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:

  • Разработка бэкенда веб-сайтов и веб-приложений
  • Участие в разработке и внедрении новых сервисов, технологий
  • Разработка и дополнение общего style guide компании
  • Написание понятного и поддерживаемого другими разработчиками кода


Что для нас важно в тебе:

  • Опыт разработки веб-приложений на платформе .NET
  • Знание и умение применять паттерны проектирования, понимание принципов SOLID
  • Знание и опыт работы с БД (оптимизация существующих запросов, создание индексов и понимание их назначения)
  • Умение писать unit тесты
  • Умение оценивать и декомпозировать задачи, попадать в срок, понимать, как оптимизировать производительность системы и быстро локализовывать ошибки


Не обязательно, но будет очень здорово, если:

  • Есть опыт разработки высоконагруженных, масштабируемых систем