Инженер по тестированию бэк-офисных систем (QC/QA engineer)

Зарплата

От 80 000 до 100 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Российский розничный банк

Описание вакансии

ВАШИ БУДУЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Подготовка базовой структуры тестовой модели по новым доработкам Банка в бэк- офисных процессов Банка.
  • Проведение функционального, регрессионного тестирования и поддержки пользовательского тестирования.
  • Проведение тестирования новых доработок Банка в рамках бэк- офисных процессов.
  • Подготовка отчетов по результатам тестирования.
  • Контроль качества изменений в системах (версионность, протоколирование тестирования, категорирование ошибок, приоритезация процесса устранения ошибок).
  • Проведение проверочного тестирования на промышленной среде по результатам установки обновлений.
  • Оценка трудоемкости поступивших задач в работу.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Знания методик, подходов, техник тестирования.
  • Умения проводить функциональное, регрессионное тестирование сложносвязных систем.
  • Знания SQL и СУБД (Oracle), на уровне понимания принципов работы и построения простых запросов.
  • Понимание принципов работы банковских информационных систем.

ВАШИМ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

  • Опыт работы с АБС.
  • Знание основных банковских продуктов (кредиты, депозиты, кредитные карты) и банковских процессов (общее понимание кредитного конвейера, взыскание заложенности, работы бэк-офиса и операционного блока, знание банковского бухгалтерского учета).

ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Удобный график («плавающее» начало рабочего дня).
  • Удаленная работа.
  • Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
  • Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
  • Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
  • Карьерный рост- команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.
  • ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.
  • Короткое телефонное собеседование с hr, встреча в офисе с техническими специалистами (+ hr ответит на все оставшиеся вопросы), финальная встреча с руководителем направления/архитектором.

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.