👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Бизнес-аналитик — Группа по внедрению решений SAP — Департамент консалтинга

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Аудит, управленческое, финансовое, налоговое и юридическое консультирование

Описание вакансии

Условия работы

Что ты будешь делать в этой роли:

Вместе с нашими специалистами ты будешь реализовывать проекты по внедрению систем SAP, в том числе проекты полного цикла, на платформе SAP ERP и SAP/SHANA для российских и международных компаний из различных отраслей. Тебе будут предоставлены все возможности и необходимая поддержка для того, чтобы реализовать себя уже на ранних этапах работы в компании.

В твои задачи будет входить проведение обследований, сбор требований клиентов, настройка и доработка SAP-систем, обучение и поддержка пользователей, а также поддержка продаж и развития бизнеса.

Помимо этого, в этой роли от тебя потребуются хорошие навыки устной и письменной коммуникации, высокий уровень самоорганизации, самостоятельность и инициативность. Как правило, роль бизнес-аналитика не предполагает управления командами.

О подразделении:

Наша группа является частью сильнейшей международной команды «Делойта» по внедрению решений SAP, которая насчитывает более 25 тыс. специалистов и свыше 3,5 тыс. клиентов по всему миру. Мы предлагаем полный спектр услуг — от разработки обоснования и стратегии до проектирования, конфигурирования, тестирования, развертывания и последующего сопровождения различных систем.

Мы считаем, что проекты по внедрению решений SAP являются не просто техническими решениями — они открывают возможности для трансформации бизнес-процессов, внедрения инноваций, развития и роста компаний. Решения SAP помогают повысить эффективность организационной структуры, улучшить взаимодействие с клиентами и реализовать потенциал цепочки поставок.

В свою команду мы ищем целеустремленных специалистов с большим потенциалом и исключительными компетенциями в области информационных технологий, инжиниринга, математики, ERP-систем и в смежных областях. Со своей стороны, мы гарантируем участие в крупных, сложных, а потому интересных проектах, поддержку опытных коллег, широкие возможности для обучения, профессиональный и карьерный рост.

Обязанности:

  • помощь ведущим консультантам и менеджерам в решении задач в рамках проекта;
  • подготовка проектной документации на русском и английском языках;
  • техническая поддержка пользователей при проведении тестирований и продуктивного старта системы;
  • планирование собственной работы;
  • проведение исследований, оформление и презентация результатов участникам проектной команды;
  • самостоятельное обучение, развитие новых навыков.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование (или обучение на последнем курсе), предпочтительно в области информационных технологий, бизнес-информатики, математики, физики или инжиниринга, полученное в ведущем вузе;
  • профильный опыт работы в консалтинговых компаниях — от полугода до года;
  • опыт участия в консалтинговых проектах (или другой опыт командной проектной работы);
  • отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
  • продвинутый уровень владения пакетом MS Office: Word, PowerPoint, Excel (сводные таблицы, функции, VBA и т. д.);
  • базовые знания лучших практик в сфере ИТ (стандарты и методологии по управлению проектами, описанию требований, разработке систем, организации работы ИТ-подразделения и др.);
  • знание логистических и складских процессов, а также процессов управления материальными потоками и бухгалтерского учета;
  • знание любого языка программирования, а также SQL будет являться преимуществом;
  • опыт разработки требований к информационным системам будет являться преимуществом;
  • готовность к командировкам, а также наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.