Инженер по тестированию главной страницы Яндекса

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург · Полный рабочий день

Компания

Крупнейшая российская поисковая система и портал, есть также в Казахстане, Беларуси и Турции

Описание вакансии

Для миллионов людей главная страница Яндекса — это не просто место, на котором представлена информация о продуктах и сервисах самой компании, но и вообще точка входа в интернет. Здесь собраны актуальные сведения о погоде и пробках на дорогах, уведомления о важных событиях, блоки таких важных сервисов Яндекса, как Новости, Дзен, Афиша и т. д. Кроме этого, главная страница предоставляет данные для поискового приложения Яндекса и Яндекс.Браузера.

Мы ищем инженера по тестированию, который поможет поддерживать качество работы главной страницы, запускать на ней новые и интересные проекты.

Вам предстоит:

  • функциональное / UI-тестирование и отслеживание качества выпускаемого сервиса;
  • функциональное тестирование бэкенда;
  • регрессионное тестирование в рамках релизного процесса;
  • общение с командой разработки, менеджерами, аналитиками, дизайнерами; принятие совместных решений об улучшении сервиса;
  • локализация и документирование багов;
  • оптимизация процесса тестирования внутри команды;
  • запуск и анализ результатов автотестов;
  • написание тест-кейсов, составление чек-листов и тест-планов;
  • взаимодействие с командами смежных проектов.

Мы ждем, что у вас есть:

  • опыт функционального / UI-тестирования от одного года;
  • понимание процессов тестирования и разработки;
  • опыт ведения тестовой документации.

Будет плюсом:

  • знание HTML / CSS
  • базовые навыки работы с DevTools;
  • базовое знание JS, Python;
  • умение писать автотесты;
  • опыт работы со снифферами (Charles, Feedler);
  • опыт построения процессов тестирования в команде;
  • самостоятельность в принятии решений.

Бонусы

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
  • ипотечные программы;
  • компенсация оплаты питания;
  • расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • программа релокации для иногородних сотрудников.

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.