AI-разработчик

Мы — «Университет Искусственного Интеллекта». Нам чуть больше двух лет, но уже сейчас мы лидер рынка AI образования. Наши студенты учатся создавать проекты на основе нейронных сетей и участвуют в разработках передовых технологий. Помимо образовательной части у нас есть несколько исследовательских проектов направленных на повышение качества жизни людей.

В связи с расширением штата в нашей компании открыта вакансия AI-разработчика.

Что нужно будет делать:

1. 50% работы в разработке
2. 50% со студентами
   • Помогать в подготовке занятий нового потока: готовить код, презентации, глоссарии, методички и т. п.
   • Отвечать на вопросы устно и письменно участникам, помогать разбираться в теме.
   • Проверять домашние задания и давать подробную обратную связь
   • Разрабатывать новые темы, готовить ноутбуки, презентации.
   • Помогать по мелким задачам: покрывать ноутбуки комментариями, обновлять данные, проверять разметку баз и т. п.
   • Записывать занятия самостоятельно.
   • Участвовать в парсинге и написании нейронок по нашим новым базам.
   • Участвовать в разработке пилотных AI проектов на аутсорсе.

Что нужно уметь:

• Знание основных областей применения нейронных сетей: автокодировщики, работа с изображениями (сегментация, генерация, Object Detection), работа с текстами, работа с аудио, обучение с подкреплением.
• Знание на хорошем уровне библиотеки Keras.
• Будет плюсом: знание TensorFlow, PyTorch.
• Хорошо уметь объяснять и отвечать на вопросы.
• Хорошо выступать на камеру.
• Опыт программирования в прошлом.
• Желательно техническое образование.

Личные качества:

• Дисциплина — мы работаем на удалёнке, никто не контролирует процесс, важен только результат.
• Очень быстрая скорость мышления.
• Желание много-много работать.
• Лёгкий характер, умение работать в доброжелательной атмосфере и без бюрократии.

Что с нашей стороны:

• Зарплата от 70 000 р.
• Удалённая работа: вы можете, например, путешествовать по миру (у нас есть такие сотрудники), главное — делайте хорошо работу
• Крутая атмосфера в команде, постоянные обучения, классные профессионалы рядом.

Этапы отбора:

1. Собеседование
2. Тестовое задание
3. Собеседование с руководителями отделов.

Мы создали продукт, за которым не может угнаться никто из конкурентов и которому клиенты ставят высочайшие оценки. Мы хотим видеть у себя сотрудников, которые будут соответствовать уровню продукта.

Если ТЫ такой же активный и увлеченный своей работой как мы, и хочешь стать частью нашей команды, то отправляй отклик с сопроводительным письмом.

Возможно мы ищем именно тебя!