Junior+/Middle Django developer

Зарплата

от 80 000 до 100 000 ₽

Требования

БэкендPythonDjangoSQLPostgreSQL

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

Находим лучших лидеров для успешного развития вашего бизнеса

Описание вакансии

Молодое digital-агентство полного цикла UMS Digital занимается дизайном и разработкой IT-решений: высоконагруженные web-сервисы, мобильные приложения, рекламные проекты. За полтора года работы успели разработать много крутых проектов как для Российских, так и для международных компаний: Aliexpress, Mercedes, Huawei, Росатом, Гольфстрим и других.

Ищем классного junior+/middle frontend-разработчика на Django для работы над проектом единого всероссийского портала олимпийского вида спорта. Создается большая система с нуля, где начнем с совместного проектирования API, а дальше будем развиваться и расти, в том числе и в количестве людей в команде после запуска.

Чем нужно будет заниматься:

- Участвовать в полном цикле разработки - проектирование, программирование, тестирование, поддержка 

- Большую часть времени разрабатывать API

- Интегрировать сторонние сервисы

- Пить вкусный кофе и дополнять собой коллектив 🙂

Эта работа для тебя, если:

- Уверенно знаешь python3 и работаешь с django 2.*, DRF

- Знаешь SQL (PostgreSQL), умеешь оптимизировать запросы и продвинуто используешь ORM

- Работаешь с OC Linux

- У тебя есть опыт командной разработки от одного года, в целом ты в программировании от трех лети уверенно работаешь с git

- Умеешь гуглить)

Будет здорово, если у тебя есть:

- Опыт работы с redis, с очередями задач

- Опыт системного администрирования

- Опыт разработки больших проектов с нуля

Что мы предлагаем:

- Работа в быстрорастущей IT-компании с перспективами роста 

- Работа в дружном, веселом и профессиональном коллективе

- Современный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская, 6 минут пешком)

- Кофе, молоко, чай, печеньки

- График 5/2 в офисе, время начала рабочего дня гибкое 

- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (вилка гибкая, в первую очередь обращаем внимание на опыт кандидата и его желание расти и развиваться)