Руководитель отдела аналитики

• Руководство отделом аналитики;
• Подбор и адаптация персонала совместно со службой HR;
• Личное обучение сотрудников, подбор обучающих курсов, конференций;
• Распределение сотрудников по проектам, контроль загрузки и эффективности;
• Формирование стандартов работы аналитиков (инструментарий, методологии);
• Формирование регламентов и лучших практик взаимодействия аналитиков в рамках проектной команды с группами разработки, тестирования;
• Осуществлять сбор, проверку на полноту, анализ формирование требований;
• Разрабатывать спецификации (требования) на разработку системы и варианты ее использования (use cases);
• Описывать бизнес-процессы и бизнес-идеи;
• Проводить анализ и консультировать команду по вопросам предметной области, архитектуры и стратегии тестирования;
• Взаимодействовать с партнерами-лидерами e-Commerce на предмет интеграции и разработки совместных сервисов.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5\2;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м.Бауманская или м.Красносельская;
• Молодой и дружный коллектив.

• Опыт управления командой;
• Опыт в аналогичной должности в сфере разработки программного обеспечения от двух лет;
• Умение разобраться в предметной области, выявить проблему, найти решение;
• Умение слушать и слышать, мыслить системно;
• Опыт подготовки технической и пользовательской документации;
• Опыт составления диаграмм разного типа (UML, BPMN и т.д.);
• Опыт работы с проектами, интегрированными со сторонними системами или внутренними подсистемами (API, SOAP, REST протоколы).

Будет плюсом:

• Опыт прототипирования интерфейсов (в Axure, Figma или аналоги);
• Опыт программирования (это поможет в анализе системы и чтении логов);
• Знание теории СУБД.