Python developer (Middle+/Senior)

На эту позицию мы рассматриваем резюме от кандидатов из любого города. Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).

Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения. Компании более 14 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 160 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!

Сейчас мы расширяем команду нашего австралийского проекта, где работаем над созданием нового продукта. В команде уже есть 6 backend разработчиков и мы будем рады пополнить наши ряды еще одним профессионалом!

Что важно знать о проекте:

• Мы разрабатываем новый продукт, в основе которого лежит парадигма "Pay bills later, not late". Это простой в использовании инструмент бюджетирования, который позволяет сделать оплату счетов более управляемой, получать скидки от некоторых компаний, избежать просрочек, штрафов, сберечь нервы и деньги обычных людей;
• Продукт уже работает на рынке Австралии и есть планы выйти на мировой рынок (расширение в другие страны);
• В нем много по-настоящему интересных технических решений: React и React Native на frontend и mobile, Python (Django) в качестве backend и rest api. Используется serverless архитектура с помощью Lambda;
• Под капотом различные AWS-сервисы, in-memory databases, IaC подход в части DevOps/SRE, а также другие cutting edge технологии и подходы в части программирования.

Чтобы присоединиться к команде, вам потребуется:

• Опыт работы в индустрии разработки ПО от 4-х лет;
• Уверенное знание Python 3+/Python Core (языковые структуры, стандартные библиотеки, регулярные выражения и т.д.);
• Практический опыт работы с Django (Django ORM, Django Rest Framework);
• Представление о GraphQL APIs (Graphene будет плюсом);
• Знание SQL (знание реляционной СУБД PostgreSQL будет плюсом) на уровне работы как прикладного разработчика;
• Опыт написания API и работы/интеграции с API сторонних сервисов;
• Опыт работы с рядом AWS-сервисов: Lambda, API Gateway, SNS, SQS, SES, S3, RDS, VPC, EC2, CloudWatch, etc;
• Понимание, что такое CloudFormation в AWS и что такое Terraform;
• Умение читать чужой код и разбираться в нем на уровне бизнес-логики;
• Умение работать с большими абстрактными задачами;
• Обязательно знание английского языка не ниже разговорного B2, для общения с международной командой

Условия у нас ─ это:

Постоянное профессиональное развитие:

• Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
• Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
• Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
• Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;

А еще:

• У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
• Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
• У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
• Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

И до этого всего лишь пару часов:

• Ваше резюме →
• Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →
• Скайп с hr-менеджером и командой проекта — 90 мин →
• Финальная беседа — 60 мин →
• Оффер! — 5-10 мин →
• Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!