Backend developer (C#/.NET Core)

Крутая нагруженная серверная разработка: от обсуждения нового функционала до выпуска в прод с разбором метрик и ошибок.

Это хорошая возможность принять участие в развитии как готового продукта с 12 летней историей, переписанной менее года назад с нуля на последний стек .NET CORE \ React с ASP.NET MVC

так и поработать над стартапами и заложить в них фундамент с первых строчек кода.

О команде:

В зависимости от проекта это может быть и емкая Scrum команда в 5 человек, так и большие Kanban команды по 12-15 чел.

В работе используем основные аспекты Agile (планирование, спринты, ретроспективы)

Что мы используем:

Мы применяем новейшие технологии, но стараемся делать это осмысленно.

Основной стек у нас следующий:

• .NET Core \ MS SQL \ React
• про Code review и тестирование тоже не забываем;
• для мониторинга инфраструктуры используем ELK стек;
• в качестве системы контроля версий и CI\CD используем GitLab EE;
• запускаем всё в контейнерах Docker \ Kubernates

Нам нужны люди, которые имеют:

• опыт программирования на C# от 4-х лет (.Net Framework 4.0 и выше);
• опыт промышленного программирования, представление о процессах проектирования высоконагруженных систем, отладки и сопровождения ПО;
• знание ООП, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных;
• опыт применения интеграционного и Unit тестирования;
• знание технологий Web-services (предпочтительно WCF), знание REST|SOAP;
• опыт использования ORM (предпочтительно Entity Framework);
• опыт оптимизации работы .net-технологий с СУБД Microsoft SQL;

Будет плюсом:

• знание T-SQL и опыт проектирования высоконагруженных, отказоустойчивых баз данных Microsoft SQL;
• опыт проектирования микро-сервисов;
• знание GIT и подхода git-flow, JIRA;
• знание технического английского языка.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать из дома или в офисе, в зависимости от предпочтений;
• В случае необходимости выделяем новейшее современное оборудование - маки \ ультрабуки и всю нужную технику;
• Гибкий график;
• Хотим, чтобы наши коллеги развивались и оплачиваем участие в конференциях, участие в тренингах личной эффективности;
• С удовольствием делимся накопленными знаниями внутри компании
• А еще у нас адекватная белая зарплата, возможны бонусы, ДМС, скидки от наших партнеров, социальнозначимые проекты от компании.