Менеджер IT-проектов
Зарплата
до 90 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Ведущая EdTech-компания на рынке бизнес-образования
Описание вакансии
Условия работы
Наши IT-продукты:
- платформа для обучения, бизнес-экосистема для предпринимателей
- внутренняя CRM и аналитические системы
- платформы: веб, iOS, Android
- лендинги
Команда:
В IT-отделе работает 15 человек: разработчики, дизайнеры, продакт, тестировщик и техподдержка. Люди разбиты на команды по продуктам и платформам. Твоя задача — управление всей командой вместе с продактом и техдиром.
Основные задачи:
- Коммуникация с заказчиками (другими отделами) и командой;
- Контроль сроков и качества выполнения задач командой;
- Приоритизация задач (почему одну задачу стоит закрыть сейчас, а другую можно сделать позже);
- Написание ТЗ (команда компетентна, документы на 10 страниц не требуются);
- Ведение и презентация отчетности.
Требования:
- Опыт в управлении командой от 5 человек;
- Понимание жизненного цикла ПО и основных технологий (чем отличается Vue от Symfony);
- Умение находить общий язык с разработчиками и заказчиками;
- Понимание бизнес-задач, которые решает IT;
- Знание основных методологий создания проектов (чем отличается Agile от Waterfall);
- Опыт работы с базовыми инструментами: сервисы Google (документы, презентации, таблицы) / таск-трекеры (Trello, Asana, Jira, etc.)
Будет плюсом:
- Опыт в кодинге/тестировании/дизайнинге.
- Опыт реализации своих проектов.
Условия:
- Уровень дохода: до 70 000 рублей в зависимости от компетенций;
- Полная занятость;
- Удалёнка. Но, если хочешь, можешь приходить в наш уютный офис в Москва-Сити на 30 этаже Федерации;
- Молодая и амбициозная команда;
- Ежегодные выезды компанией (в 2020 были в Сочи).
В чем главные плюсы работы в нашей команде:
- Делаем реально крутые продукты: собственный аналог GetCourse, платформа с инструментами для предпринимателей (гипотезы, аналитика, финансы), собственная CRM-система, платформа для автоматизации бизнес-процессов франчайзинговой сети из 190 партнеров по всему миру;
- Ты можешь реально влиять на продукт, который создается. Твои идеи будут услышаны вне зависимости от позиции, которую ты занимаешь;
- Мы работаем короткими спринтами по 1-2 недели, поэтому результат своей работы ты будешь видеть сразу;
- Опционная программа для эффективных сотрудников;
- Безграничные возможности роста и развития в короткие сроки (например, бекендер, который писал образовательную платформу, сейчас является директором по развитию Like Центра).