Менеджер IT-проектов

Наши IT-продукты:

• платформа для обучения, бизнес-экосистема для предпринимателей
• внутренняя CRM и аналитические системы
• платформы: веб, iOS, Android
• лендинги

Команда:
В IT-отделе работает 15 человек: разработчики, дизайнеры, продакт, тестировщик и техподдержка. Люди разбиты на команды по продуктам и платформам. Твоя задача — управление всей командой вместе с продактом и техдиром.

Основные задачи:

• Коммуникация с заказчиками (другими отделами) и командой;
• Контроль сроков и качества выполнения задач командой;
• Приоритизация задач (почему одну задачу стоит закрыть сейчас, а другую можно сделать позже);
• Написание ТЗ (команда компетентна, документы на 10 страниц не требуются);
• Ведение и презентация отчетности.

Требования:

• Опыт в управлении командой от 5 человек;
• Понимание жизненного цикла ПО и основных технологий (чем отличается Vue от Symfony);
• Умение находить общий язык с разработчиками и заказчиками;
• Понимание бизнес-задач, которые решает IT;
• Знание основных методологий создания проектов (чем отличается Agile от Waterfall);
• Опыт работы с базовыми инструментами: сервисы Google (документы, презентации, таблицы) / таск-трекеры (Trello, Asana, Jira, etc.)

Будет плюсом:

• Опыт в кодинге/тестировании/дизайнинге.
• Опыт реализации своих проектов.

Условия:

• Уровень дохода: до 70 000 рублей в зависимости от компетенций;
• Полная занятость;
• Удалёнка. Но, если хочешь, можешь приходить в наш уютный офис в Москва-Сити на 30 этаже Федерации;
• Молодая и амбициозная команда;
• Ежегодные выезды компанией (в 2020 были в Сочи).

В чем главные плюсы работы в нашей команде:

• Делаем реально крутые продукты: собственный аналог GetCourse, платформа с инструментами для предпринимателей (гипотезы, аналитика, финансы), собственная CRM-система, платформа для автоматизации бизнес-процессов франчайзинговой сети из 190 партнеров по всему миру;
• Ты можешь реально влиять на продукт, который создается. Твои идеи будут услышаны вне зависимости от позиции, которую ты занимаешь;
• Мы работаем короткими спринтами по 1-2 недели, поэтому результат своей работы ты будешь видеть сразу;
• Опционная программа для эффективных сотрудников;
• Безграничные возможности роста и развития в короткие сроки (например, бекендер, который писал образовательную платформу, сейчас является директором по развитию Like Центра).