🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

Android разработчик супераппа Яндекс

Требования

Приложения
Middle
Java
Kotlin
Dagger 2

Условия

Можно удалённо
Москва
Санкт-Петербург
Сочи

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

Условия работы

Наша команда работает над супераппом Яндекс — визитной карточкой компании на мобильных устройствах. Суперапп предоставляет доступ к сервисам Яндекса и каждый день помогает десяткам миллионов пользователей решать свои задачи (смотреть фильмы, узнавать прогноз погоды, слушать музыку, заказывать еду...).

Мы ждем, что вы:

  • разрабатывали мобильные приложения и глубоко знаете SDK платформы;
  • знаете современные принципы построения архитектуры мобильных приложений;
  • знаете и умеете применять принципы многопоточного программирования.

Вам предстоит:

  • отвечать за разработку и поддержку своих фич, за сроки, стабильность, производительность и интеграцию с другими частями проекта;
  • интегрировать сервисы компании (Еда, Мессенджер, Алиса, определитель номера и многие другие) в суперапп, улучшать взаимодействие супераппа с этими сервисами;
  • разрабатывать современные, быстрые интерфейсы, чтобы улучшать пользовательский опыт;
  • улучшать производительность и другие технические метрики.

Наш стек

Мы работаем c Git и внутренним трекером задач, покрываем бизнес-логику юнит- и UI-тестами, используем код ревью и автоматизируем рутинные процессы при помощи инструментов и отдельной команды инфраструктуры.В Android-разработке мы используем Java, Kotlin и библиотеки Dagger 2, Room, Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, OkHttp, Moshi, Espresso. Кроме того, мы работаем на границе с С++ кодом, и вы можете внести вклад в развитие Chromium.

Бонусы

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
  • ипотечные программы;
  • компенсация оплаты питания;
  • расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • парковка;
  • программа релокации для иногородних сотрудников.