Ruby on Rails разработчик (Fintесh inhouse)

Зарплата

от 100 000 до 300 000 ₽

Требования

БэкендRubyRuby on RailsPostgreSQL

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

У нас:

Потребность в толковых инженерах с опытом в коммерческой разработке от трех лет. Нам не столько важен твой текущий стек, сколько опыт в решении проблем и умение работать самостоятельно.

Разрабатываем собственный банковский сервис (не крипта), которым пользуются люди во всех уголках земного шара.

При этом у нас достаточно компактная распределенная команда разработки и каждый член команды имеет возможность влиять на то, как развивается сервис.

Мы совместно выбираем архитектурные решения и расширяем стек технологий.

Сейчас мы находимся в стадии перехода к новому качественному подходу к разработке и нанимаем людей, вместе с которыми сделаем наш сервис лучшим в своей сфере.

Как мы работаем

  • Ruby On Rails 6.1, VueJS/React, Postgres, AWS
    Всегда есть возможность опробовать что-то новое на второстепенных проектах
  • Agile, двухнедельные спринты
    среда без созвонов; в четверг часовое планирование
  • Распределенная команда без жестокого график

Что предлагаем

  • Мама нашего CTO печет для нас печенье в промышленных масштабах
  • Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предусмотрен ДМС
  • Возможности для профессионального роста и развития: оплачиваемые курсы и конференции
  • Можем помочь с переездом в Питер (лучший город)
  • Лояльная система отпусков
  • Удобное начало рабочего дня: нам не важно сова ты или жаворонок
  • Предоставление рабочей техники (Ноутбуки на macOS)

Ищем скиллы:

  • Отличное знание Ruby и Ruby on Rails;
  • Опыт оптимизации приложений;
  • Отличное знание PostgreSQL;
  • Опыт работы с Redis, ElasticSearch;
  • Умение писать поддерживаемый код;
  • Умение общаться с командой и приходить к рациональным решениям;
  • Самоорганизация и способность к работе в распределенной команде;
  • Ответственность и умение оценивать объем и сроки работ;
  • Знание английского языка на уровне чтения и переписк

Дополнительные инструкции

У нас нет многоуровневых собеседований, в основном нам достаточно одного-двух небольших созвонов, где мы рассказываем о нас и просим рассказать о себе и своем опыте работы.