Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Разработчик по автоматизации тестирования в Систему управления профилями

Требования

Инженер по автоматизации тестирования
Middle
Java
Java Spring Framework
Junit
Автоматизация тестирования
Функциональное тестирование
Тестирование производительности

Условия

Москва

Компания

Оператор национальной платежной системы «Мир»

Описание вакансии

ПРОЕКТ:
Система Управления Профилями Участников (СУП) - программная система, обеспечивающая создание, хранение, модификацию и распространение мастер-данных для всех систем, участвующих в процессинге платёжных карт, осуществляемом НСПК.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
Java, Spring, Angular, OpenAPI; Selenium, Cucumber, JUnit; MySQL, CentOS, Ansible, Jenkins.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Участвовать в Full-stack тестировании системы;
  • Разрабатывать автоматизированные тесты;
  • Проводить интеграционное тестирование;
  • Разрабатывать тест-кейсы и регистрировать баги.

В общем, контролировать качество разрабатываемого решения.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

  • Опыт работы со стеком Java + jUnit + Cucumber;
  • Опыт с автоматизацией компонентного/интеграционного/API тестирования (QA Automation Engineer, SDET, и других) не менее 2-х лет;
  • Хорошие знания HTTP и TCP, Sockets;
  • Владение SQL на уровне составления запросов с использованием нескольких таблиц;
  • Знание теории тестирования, техник и методик, понимание процесса обеспечения (QA) и контроля (QC) качества.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

  • У тебя есть опыт работы c Jenkins, Nexus, Ansible, Docker;
  • У тебя есть кругозор в распространённых Java фреймворках и смежных с Java технологиях: Spring (Core, MVC, Data, Boot, Cloud config), Gradle, Confluence, Jira, Stash, Bamboo;
  • Ты работал с Unix-системами и писал скрипты.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и болезней, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
  • Современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux;
  • Стандартный график работы с гибким подходом (пока работаем удаленно).