CTO
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Образовательная платформа, которая закрывает полный цикл профессионального образования для взрослых
Описание вакансии
Условия работы
Кто мы
Нетология входит в ТОП-3 образовательных компаний в СНГ. Мы готовим специалистов в сфере маркетинга, дизайна, продакт-менеджмента, программирования и data science, недавно запустили программы MBA и курсы по Soft Skills.
Ежегодно выпускаем тысячи людей, которые меняют жизнь и карьеру благодаря образованию. Хотим, чтобы таких людей становилось больше и для этого ищем к себе в команду технического лидера - “играющего тренера”, который участвует в разработке, выступает техническим экспертом и управляет разработкой.
Что у нас есть сейчас:
- Продукт, состоящий из двух частей: образовательная платформа LMS (личный кабинет студента и эксперта, админка для сборки курсов) и коммерческая инфраструктура (витрина сайта, CRM и CMS собственной разработки), несколько интеграций с внешними сервисами.
- Две продуктовые команды на удаленке (backend-разработчики, frontend-разработчики и тестировщики). Работаем по Scrum.
- Планируем рост численности команды x3 в 2021.
- Технологический стек:
- Back: ruby 2.x/Rails 5.2/legacy PHP, mysql/redis, sidekiq
- Front: react
- Тесты: rspec
- Деплой: Ansible, Capistrano, Travis CI
- Мониторинг: NewRelic, Sentry
Что предстоит делать
- Управлять командами разработки. Улучшать/создавать процессы и стандарты разработки, выстраивать взаимодействие между командами, повышать уровень “здоровья” команд, мотивировать и быть наставником.
- Формировать команду. Задача увеличить команду х3 за год. Проводить собеседования и нанимать правильных людей.
- Развивать, масштабировать и ускорять разработку в соответствии с целями бизнеса.
- Обеспечивать высокий уровень технической экспертизы. Улучшать архитектуру продукта, развивать технологический стек.
- Участвовать в проектировании. Взаимодействовать с менеджерами продуктов и заказчиками для анализа требований и поиска оптимального решения.
- Принимать ключевые решения по архитектуре и стеку технологий.
- Развивать HR-бренд Нетологии для разработчиков. Цель - сделать так, чтоб наши разработчики гордились своей работой в Нетологии, а остальные мечтали к нам попасть.
- Вести команду и компанию к достижению стратегических целей. Выстраивать технологическую стратегию.
Ожидания от кандидата
- У тебя есть успешный опыт управления удаленной командой разработчиков от 3 лет.
- Ты хорошо знаешь процесс разработки и можешь круто его организовывать и оптимизировать, знаешь Scrum и другие методологии.
- Ты умеешь поддерживать высокий уровень мотивации в команде, умеешь развивать в людях их сильные стороны.
- У тебя сильные технические скиллы и экспертиза, продумывание архитектуры продукта и сложные интеграции - для тебя интересные задачи, а не проблема.
- Для тебя важно, чтобы твои команды делали качественный продукт, в основе которого лежат актуальные технологии.
Бонусы
Условия работы
- Классная команда, которая любит свой продукт и своих пользователей.
- Гибкий график работы.
- ДМС.
- Офис в бизнес-центре W Plaza-2 (м. Тульская) или удаленная работа.