Ведущий инженер по тестированию (RPA)

Ключевые задачи:

• Функциональное тестирование (с нуля/доработок) процессов роботизации (Robotic Process Automation);
• Разработка нормативных документов на основе технических заданий (ПМИ, тест-кейсов, протоколов тестирования);
• Составление протоколов тестирования и отчетной документации по результатам тестирования;
• Локализация и анализ полученных ошибок, моделирование проблемных ситуаций информационных систем банка, регистрация ошибок в bug-tracking системе;
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями (разработчики, аналитики, сопровождение, внедрение, заказчик);
• Участие в интеграционном тестировании с интегрированными АБС Банка;
• Контроль этапов и процессов выполнения разработки;
• Работа со средствами документирования (Confluence).

Будет плюсом:

• Опыт работы в банке ;
• Опыт тестирования роботизации бизнес-процессов;
• Опыт работы с платформой UiPath;
• Опыт работы с web-сервисами с помощью API;

Требования:

• Высшее образование (законченное);
• Опыт функционального, интеграционного, регрессионного тестирования от 1 года;
• Знание теории и методологии тестирования (тест план, тест дизайн, чек-листы, дефекты, покрытие кода, жизненный цикл разработки ПО; виды, уровни, принципы тестирования; Тестирование «белого ящика», «чёрного ящика» и «серого ящика», и др.);
• Навыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования исходя из требований к разработкам;
• Знание SQL/PLSQL на уровне написания запросов средней сложности, опыт работы с СУБД (Oracle);
• Опыт работы с системами bug-tracking (Jira);
• Понимание процесса жизненного цикла разработки ПО – Agile/Scrum;
• Умение грамотно формулировать свои мысли и доносить до разработчиков;
• Опыт работы в условиях недостаточности/отсутствия документации;
• Аналитический склад ума;
• Способность работать в команде, умение проявлять инициативу.

• Официальное оформление в соответствии ТР РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад+премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Релокационный пакет;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в Корпоративном университете банка и оплачиваемое внешнее обучение;
• Корпоративная библиотека.