QA Lead в Программу лояльности

ПРОЕКТ:
Мы занимаемся Программой лояльности НСПК, которая позволяет начислять кешбэк владельцам карт "Мир", а также отслеживать изменения по начислениям в личном кабинете и мобильном приложении.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
Java 11, Spring Boot 5, OpenAPI Specification; ReactJS, Flow, Webpack, Bootstrap; Selenide, Cucumber JVM, TestNG.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководить командой тестирования (8 человек) - развитие команды, постановка и контроль выполнения задач, помощь в их решении;
• Выстраивать процесс тестирования - оптимизация текущих процессов и создание необходимых новых;
• Обеспечивать качество продукта - обеспечение активного участия тестировании на всех этапах разработки, от постановки задач до выхода функционала в production;
• Обеспечивать техническое развитие тестирования проекта - от code-review и рефакторинга кода до RnD-задач по внедрению новых эффективных инструментов тестирования.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Широкий опыт в построении тестирования в командах с разными подходами к разработке;
• Опыт руководства командой - постановка задач и контроль их решения, умение планировать ресурсы тестирования и развивать как сотрудников, так и команду в целом;
• Отличный опыт в автоматизации тестирования - мы ищем технически сильного кандидата, имеющего экспертное мнение в вопросах автоматизации тестирования;
• Опыт работы в стеке Java 11, Selenide, Cucumber, Spring Framework, JUnit/TestNG, OpenAPI Specifications, Jenkins Pipelines;
• Опыт внедрения и использования devops практик - мы считаем, что тестирование и devops взаимодополняют друг друга;
• Понимание современных тенденций развития автоматизированного тестирования, умение их внедрить и получать пользу.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

• Ты можешь похвастаться успешным внедрением CI/CD практик в продуктовых командах разработки;
• Принимал участие или выстраивали автоматизацию тестирования мобильных приложений;
• Имеешь опыт в развитии нагрузочного тестирования сервисов.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и болезней, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• Современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.