Java developer

На эту позицию мы рассматриваем резюме от кандидатов из любого города. Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).

Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 14 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 150 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе - https://sibedge.com/clients/. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!

Сейчас мы находимся в поиске Middle Java разработчика.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:

• Опыт разработки на Java 8+ от 3-х лет, j.u.c (executors, locks, concurrent collections, streams);
• Владение Spring Framework 4+ от 2-х лет (Boot, Security, Data, Cloud);
• Опыт работы c JPA (например, Hibernate) и SQL БД (например, PostgreSQL);
• Уверенное знание принципов ООП и web-архитектуры (HTTP, REST, Auth, Sessions, Security);
• Уровень английского - от A2 (pre-intermediate)
• Умение писать аккуратный читаемый код, а также разбираться в чужом коде.

Мы дополнительно отметим:

• Знания NoSQL;
• Опыт применения MQ (например, RabbitMQ или Kafka).

Условия у нас ─ это:

Постоянное профессиональное развитие:

• Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
• Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
• Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
• Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;

А еще:

• У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
• Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
• У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
• Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

И до этого всего лишь пару часов:

• Ваше резюме →
• Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →
• Скайп с руководителем проектов компании и hr-менеджером — 90 мин →
• Финальная беседа с руководителем отдела — 60 мин →
• Оффер! — 5-10 мин →
• Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!