QA Team Lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет!
Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 10 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 140 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе - https://sibedge.com/clients/. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!
Сейчас мы находимся в поиске QA Team Lead, который имеет опыт тестирования мобильных и десктопных приложений, знаком с технологией VPN, хорошо разбирается в SDLC, процессах тестирования и обеспечении качества программного обеспечения.
Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
- Опыт тестирования мобильных приложений от 3 лет;
- Практический опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android) и десктоп-приложений (Windows, macOS);
- Знание протоколов TCP / IP и Интернет-приложений. HTTP/HTTPS, DNS, SSL;
- Понимание деталей и особенностей работы протоколов VPN, таких как OpenVPN, iPSec;
- Опыт работы с веб-контентом (заголовки, файлы cookie и т. д.);
- Хорошие навыки отладки, устранения неполадок и настройки производительности;
- Опыт анализа лог-файлов, генерируемые в рамках работы приложениями для iOS, Android, MacOS и Windows.
- Опыт работы с CI/CD tools: Jenkins CI/Circle CI/Gitlab CI;
- Практический опыт работы с Git, Android Studio, Xcode, Postman, VM Ware, JIRA, TestRail или аналогичным ПО для ведения и работы с тестами;
- Навыки написания и ведения тестовой документации;
- Разговорный английский B1+ level (англоговорящая команда, митинги на английском).
Чем вам предстоит заниматься:
- Нести ответственность за все аспекты рабочего процесса тестирования, включая разработку тестов, выполнение тестов и написание технической документации, тестовых примеров и вариантов использования;
- Поддержание актуальности тестовой документации проектов;
- Оценивать производительность серверной инфраструктуры, включая инфраструктуру мониторинга и алертинга, отслеживать сбои приложений;
- Коммуникация с коллегами для уточнения требований к разработке.
Бонусы
Условия у нас ─ это:
Постоянное профессиональное развитие:
-Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
- Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
- Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
- Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;
- У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
- Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
- У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
- Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.
Дополнительные инструкции
И до этого всего лишь пару часов:
- Ваше резюме →
- Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →
- Скайп с техническим экспертом компании и hr-менеджером — 90 мин →
- Финальная беседа с руководителем отдела — 60 мин →
- Оффер! — 5-10 мин →
- Долгая и счастливая работа вместе!
До встречи в Sibedge!