Java-разработчик (Видеоплатформа)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Rambler Group - один из лидеров российской индустрии медиа и развлечений. Основные направления деятельности группы - digital-медиа, онлайн-кинотеатр Okko и технологичные сервисы. Медиахолдинг Rambler Group, объединяющий такие ведущие интернет-издания, как Lenta, Gazeta, Afisha, Championat, Rambler и ряд других, занимает первое место в России по размеру ежемесячной аудитории - она превышает 60 млн человек.
В команду разработки ищем Java-разработчиков на проект:
rambler/video
Проект обеспечивает показы видео и трансляций на проектах группы компаний.
На текущий момент проект по большей части написан на Ruby, переписываем его на Java (Ruby знать необязательно)
Основные задачи:
- Продумыванием и разработкой архитектуры,
- Написанием server-side приложений (без GUI, разработка практически "с нуля"),
- Оптимизацией производительности.
Требования:
- Опыт программирования на Java (от 2-х лет)
- Опыт работы с Spring, Hibernate, Gradle,
- Понимание основных паттернов проектирования,
- Опыт профилирования приложений,
- Опыт работы с linux,
- Понимание работы с сетью (sockets etc).
Плюсом будет: Java 11, Reactor, WebFlux;
Мы предлагаем:
- Красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от м. Тульская, на бесплатном шаттле от м. Павелецкая или по Даниловской набережной.
- Помощь в релокации для людей из других регионов.
- Расширенный ДМС (включая стоматологию) + разнообразные скидки по партнерским программам (скидки на фитнес, обучение, кино, спортивные мероприятия и другое).
- Тренажёрный зал и посещение врача на территории офиса.
- Возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
- На своей базе тематические митапы, где выступают ведущие отраслевые эксперты по различным направлениям разработки.
- Тёплую дружескую атмосферу и политику открытых дверей. несмотря на то, что мы работаем в крупной компании - атмосфера стартапа, в котором каждый человек важен.
- Достойную компенсацию, которую обсудим индивидуально по результатам собеседования.