Data Engineer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
Платформа Кибербезопасности ищет BigData - разработчика для создания и развития сервисов платформы по работе с данными, объем которых измеряется в петабайтах, с потоковой и пакетной обработкой.
Описание команды
На текущий момент над задачами работает 2 разработчика, 5 аналитиков, 3 тестировщика. Общая численность команд Платформы Кибербезопасности более 100 человек
Мы ожидаем, что у вас имеются:
- ● Высшее техническое образование
- ● Уверенные знания Java/Scala или python
- ● Уверенные знания и опыт работы от года со стеком Hadoop: HDFS, Yarn, Hive, Spark, HBase
- ● Опыт разработки ETL процессов с использованием стека Hadoop
- ● Навыки работы с реляционными БД (PostgreSQL, Oracle)
- ● Навыки и культура работы с промышленным исходным кодом
- ● Опыт работы с git, Jenkins, Nexus, jira, confluence
Будет здорово, если вы:
- ● Имеете опыт работы с кey-value хранилищами: Elasticsearch, ClickHouse
- ● Участвовали в разработке и оптимизации высоконагруженных систем
- ● Обрабатывали десятки террабайт данных в пакетном режиме и/или сотни тысяч событий в секунду на потоке, хотя почему тогда вы еще не работаете у нас
- ● Имеете опыт работы с Kafka, Flink, Ni-Fi
Вам предстоит:
- ● разрабатывать и запускать новые функции как для миллионов пользователей, так и для внутренних сотрудников банка
- ● участвовать в развитии архитектуры в области BigData;
- ● создавать новые сервисы платформы
использовать современные подходы, инструменты и технологии.
Бонусы
Работа у нас — это:
- ● команда высокомотивированных и увлеченных профессионалов, с которой вы получите максимальное удовольствие от работы
- ● большие объемы обрабатываемых данных. Хранилище на 6 Петабайт, потоковая обработка 400 000 событий в секунду
- ● мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- ● возможность работы с новыми технологиями;
- ● Динамично меняющийся техстек
- ● обучение за счёт компании;
- ● гибкий график;
- ● красивый и комфортный офис;
- ● ДМС;
- ● прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.