Java-разработчик (Middle)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Друзья,
мы начинаем реализацию 2х крупных и интересных проектов, федерального масштаба. Это уникальный шанс попасть сейчас в команду, которая в ближайшие пару лет будет создавать по-настоящему сложную ИТ-систему, которой будут пользоваться миллионы, и чем можно будет в последствии гордится.
Привет! Я руководитель команды разработчиков в компании ITCSolutions.
К себе в команду ищу толковых ребят, с кем можно будет создавать крутые решения. Я очень хочу видеть заинтересованных в профессиональном и личном развитии специалистов, на кого можно будет положиться, пообщаться, похоливарить, да и просто поболтать. Конечно, я готов делиться своим опытом, чтоб мы вместе росли как спецы и как команда.
Формальные требования следующие:
- Java 8/11 для собственно написания кода. Крепкие знания Core
- Spring Boot и Spring Farmework в целом (Security - понимание как работает, Spring Data - доступ к БД и работа с хранимыми объектами)
- Hibernate как реализация JPA (понимание маппинга, понимание работы фреймворка, слабые места фреймворка, умение обходить проблемы)
- PostgreSQL - написание сложных запросов, настраивать сервер не придется
- Необходимо уметь как разбираться в чужом коде, так и уметь писать структурированный, тестируемый и масштабируемый код. Уметь распознать плохой код и писать(стараться по крайней мере) чистый код
- У нас дружная команда. Поэтому хотелось бы получить не просто соло игрока, а человека работающего на результат с командой. Чувство юмора (знать предел!).
- Будет огромным плюсом, коллега, если ты инициативный и если видишь, что что-то делается неправильно или криво - то предпримешь исправления или оптимизацию. Если есть идеи улучшить процессы, ты нам скажешь о них, и мы оптимизируем работу.
- Иногда придется общаться с заказчиком. При этом ты не грубиян из пещеры, а объективный профессионал. Который пытается решить проблему клиента и сделать продукт еще лучше (им пользуются люди, разве не для этого мы работаем?)
Немного моих правил:
- Никто не будет пытаться тебя эксплуатировать и заставлять работать сверх указанного времени в ТК. Но если все горит и разработка перед релизом становится похожа на кадры из фильма "Безумный Макс. Дороги ярости" хотелось бы, чтобы ты не демонстрировал спину, а помогал отбиться от багов и напастей.
- Ты негативен по любому поводу. Все плохо, заказчик не тот, работодатель жмот, коллеги бестолковые. Лучше не надо, найди свой путь в другой компании. Спасибо
Бонусы
- интересные проекты из области ФинТех, на передовых технологиях, без всякого г.. и легаси
- классная команда, которая стремится развиваться и развивает себя и всех кто в нее входит
- расположение офиса, близость к морю (100 м.), вид на проплывающие кораблики и вертолеты, иногда даже подводные лодки
- регулярные корпоративные мероприятия, пицца-патти, обучение
- и без всяких нудных HR-процессов, только хард-кор, только код, работа и драйв!