Middle front-end разработчик

Знакомимся! Мы — компания разработчиков. Помогаем российским и зарубежным клиентам превращать макеты и идеи в работающие веб-сервисы. Всего в компании нас 40 человек, большая часть — фронтендеры, но есть и бэкендеры, пишущие на диковинном языке Haskell :)

Работаем удалённо, любим холиварить и постоянно стремимся развиваться. Настолько стремимся, что интенсивная прокачка сейчас стала нашей самой отличительной чертой. Мы стремимся регулярно и системно прокачиваться. Настолько стремимся, что интенсивная прокачка хард скиллов стала нашей отличительной чертой, по которой узнают нашу компанию.
В чём выражается наша тяга к развитию:
– мы обучаем программированию всех желающих с нуля
– разработали карту с уровнями знаний для разработчиков компании. Каждый разработчик, переходя от уровня к уровню, получает не только новые знания, но и уровень задач и ЗП. А ещё внутри компании мы устраиваем групповые челленджи среди тех, кто хочет получить один и тот же уровень знания.

Мы очень ждём в команду заряженного middle front-end разработчика, с опытом работы на коммерческих проектах и глубокими знаниями в нашем стеке технологий: Typescript + React.

Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка, поддержка и написание клиентской части веб-приложений
• Проектирование архитектуры веб-приложений
• Рефакторинг кодовой базы
• Code Review

Обязательно ожидаем, что вы:

• Имеете практические навыки разработки HTML-5, CSS, JavaScript, React.JS, Redux, TypeScript, Webpack, SCSS и уверенно владеете их теоретической базой
• Имеете опыт разработки 1.5+ года на реальных коммерческих проектах
• Владеете адаптивной вёрсткой и имеете понимание кросс-браузерности
• Имеете навыки проектирования, знаете основные принципы разработки поддерживаемого продукта: ООП, ФП, понимаете DDD и SOLID
• Знаете, когда фреймворк больше мешает, чем помогает, и можете в таких случаях спроектировать своё решение с нуля. Например, написать библиотеку для удобного API по работе с URI
• Постоянно стремитесь к развитию и мотивированы на изучение нового

Будем рады, если вы:

• Умеете планировать, оценивать и приоритизировать задачи .
• Имеете опыт в организации работы на проекте.
• Владеете английским на уровне intermediate и выше.
• Проявляете эмпатию: умеете выслушать, понять точку зрения оппонента и предложить альтернативы.
• Понимаете важность проактивности для командной работы: не копите токсичность, а аргументированно высказываете своё мнение.

Чтобы нам понравиться ещё больше:

• Будет здорово, если в отклике вы прикрепите ссылку на гитхаб, который иллюстрирует ваш подход к проектированию.
• Огромным плюсом будет пример, где вы не использовали React/Angular/Vue, а решали нетривиальную задачу, проектируя решение с нуля.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённую работу с гибким графиком. Модель «отсидеть 8 часов на работе» — не про нас. Мы работаем на результат, а главная задача каждого — эффективно решать задачи.
• Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК РФ.
• Адекватную, гибкую команду без формализма и диктатуры: каждый сотрудник может предложить изменения в процессах компании и решить любой вопрос напрямую с основателями.
• Поддержку в выступлениях на конференциях, написании статей, менторстве коллег. Мы ценим развитие и вклад в инициативу, оплачиваем это время как рабочее.
• Рост до senior-а в команде по нашей специальной системе развития. Мы убеждены: чтобы оставаться на месте, нужно бежать, особенно в динамичной области frontend.

Если вы дочитали до конца и поняли, что нам вместе будет интересно работать, скорее дайте знать о себе! Прикрепите сопроводительное письмо о себе, чтобы ещё больше нас заинтересовать.

Успехов!