Senior Python разработчик

Кто мы:

«Litebox» – это успешный стартап, один из лидеров на рынке высокотехнологичных решений по автоматизации розничного бизнеса. С 2017 года являемся дочерней компанией «Мобильные ТелеСистемы» (ПАО «МТС») – ведущей телекоммуникационной компании в России и странах СНГ.

Чем занимаемся:

Мы активно разрабатываем свой продукт – экосистему автоматизации розничной торговли и эффективного управления магазином.

Нам нужен Python разработчик уровня Senior в один из наших офисов (Ульяновск/Москва, а также мы открыты для удаленных кандидатов), который вольется в команду профессионалов и поможет в создании и развитии лучшего кассового решения на рынке.

В работе понадобится:

• активно участвовать во всех этапах разработки в составе Scrum-команды: от сбора и анализа требований до написания кода и выкатки в релиз,
• проектировать и программировать бизнес-логику, веб-интерфейсы, аналитические отчеты для решения практических задач бизнеса,
• помогать в создании высоконагруженного отказоустойчивого проекта и оптимизировать его производительность,
• делать интеграции со сторонними сервисами и партнерскими системами.

Пожелания к будущему коллеге:

• отличное знание Python,
• понимание веб-стека, принципов REST и построения реляционных моделей данных,
• практический опыт написания сложных SQL-запросов c оптимизацией производительности,
• умение писать тестируемый (unittest, py.test), документированный и поддерживаемый код,
• знание GIT/ GitFlow.

Приветствуются:

• способность и желание быстро погрузиться в новые технологии,
• понимание гибких методологий разработки (Scrum),
• опыт работы с системами учета, e-commerce или в сфере автоматизации розничной торговли.

Технологический стек:

Python 2, Python 3, Django, DRF.

Со своей стороны предлагаем:

• вилка заработной платы: 150 000 — 170 000 руб. (на руки),
• официальное трудоустройство, социальные гарантии,
• развитие с возможностью посещения профессиональных конференций,
• авралы и переработки не приветствуются,
• уютный офис с кофе-машиной, снеками и теннисным столом,
• детские подарки на Новый год и первоклассникам,
• бесплатное посещение бассейна, зала для игры в волейбол,
• льготу на покупку MacBook,
• удаленным сотрудникам предоставляем мощные ноутбуки.

Этапы найма:

• 20-минутное общение с HR,
• собеседование с техническим директором (40 мин. - час).

Иногородним кандидатам, желающим переехать в Ульяновск, помогаем с переездом и обустройством