Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Разработчик мобильного приложения (iOS)

Зарплата

от 100 000 ₽

Требования

Бэкенд, Старший (Senior)SwiftHTTPREST

Местоположение и тип занятости

ТулаПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Независимая ИТ-компания c собственной инфраструктурой на территории России

Описание вакансии

Условия работы

ZONATELECOM – это ведущая ИТ-компания в России на рынке услуг для спецконтингента и их родственников. Мы создаём собственную экосистему продуктов - аудиосвязь, видео-переговоры, электронные письма, денежные переводы, маркетплейс продуктов... И это только существующие услуги.

Наша компания очень амбициозна, полна новых проектов и идей. И, возможно, реализовать их поможешь именно Ты.

Что нужно будет делать:

-поддерживать и развивать мобильное приложение;
-проектировать архитектуру приложения и сервисов;
-взаимодействовать с дизайнерами и тестировщиками;
-проводить code review.

Применяемые в работе технологии:

- Swift, RxSwift, HTTP,  REST,  JSON,  APNs.

Требования:

-уметь работать с системой контроля версий git;

-уметь работать с Figma;

- опыт работы с Xcode;

- понимание основ работы iOS;

- знание паттернов проектирования под iOS;

- опыт работы с APNs, Firebase и Crashlytics;

- высшее оконченное образование (техническое);

- опыт мобильной разработки на целевом стеке (swift) от 2-х лет;

- опыт продуктовой разработки.

Мы гарантируем что:

  • вы хорошо трудитесь – мы достойно платим (сколько - покажет собеседование);
  • ваша зарплата точно будет конкурентной и полностью белой;
  • вас трудоустроят по закону: соц. пакет, отпуска, больничные и прочие блага;
  • вам будет комфортно работать в удобном и технологичном офисе в центре города;
  • вас обеспечат интересными задачами и проектами – скучно не будет;
  • у вас точно будет возможность долгосрочного трудоустройства и карьерного роста;
  • помимо работы вы сможете заниматься в офисе спортом и английским;
  • вы попадёте в коллектив профессионалов в своём деле.

«Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать.

Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам».
Стив Джобс.