Team Lead QA (Selenium&Cucumber)

Сбер — больше чем банк, это вселенная полезных сервисов для повседневной жизни человека.

Сбер сегодня - это гибкие методологии разработки Agile, масштабные высоконагруженные проекты, а также современные технологии. Каждый из нас превращает банк в экосистему, которая окружает человека удобными сервисами и продуктами для жизни.

О проекте:

ЕФС.Телемаркетинг - приложение на Платформе ЕФС (Единая Фронтальная Система) для удаленной работы операторов контакт-центров. Приложение подсказывает оператору шаги разговора с клиентом, помогает обрабатывать вопросы и возражения, позволяет оформить договор во время разговора, выбрать способ оплаты и оплатить договор. В процессе работы использует большое количество интеграций с внутренними системами банка.

Распределенная команда включает в себя аналитиков, разработчиков и тестировщиков. Команда работает по Agile, использует автоматизированное и ручное тестирование, практики DevOps.

Вам предстоит:

• Разработка фреймворка под авто-тесты
• Оптимизация текущего фреймворка
• Разработка авто-тестов по новому функционалу
• Поддержка авто-тестов
• Настройка jenkinsa для запуска авто-тестов
• Обучение коллег

Команда ожидает, что у вас есть:

• Опыт разработки авто-тестов
• Знание популярных фреймворков для автоматизиации тестирования с использованием BDD –подхода – Cucumber, Junit
• Знание инструментов для построения отчетов, фреймворк Allure Reports
• Знание java не менее middle
• Умение разбираться в существующем коде/фреймворке по необходимости писать фреймворк с нуля.
• Знание jenkins’а и умение настраивать джобы для запуска авто-тестов
• Умение писать, как UI, так и API тесты с использованием Selenium для UI и библиотек Rest assured для API
• Знание форматов обмена данными XML, JSON
• Знание SQL (на уровне простейших запросов)
• Опыт работы с бэк- и фронт-офисными системами

Мы предлагаем:

• Условия работы: бессрочный трудовой договор, офис в центре города, график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода;
• Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;
• Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей;
• Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора;
• Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год;
• Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.