👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Архитектор отдела разработки ИТ - архитектуры

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российский универсальный коммерческий банк c государственным участием

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • оформление документов в рамках компетенции Подразделения;
  • обеспечивать разработку ИТ-архитектуры Банка в части: функциональной ИТ-архитектуры, системной ИТ-архитектуры и ИТ-архитектуры, интеграции, технологической ИТ-архитектуры в рамках зоны ответственности подразделения,
  • сводить ИТ-архитектуры отдельных подразделений ИТ-ландшафта в ИТ-архитектуру Банка;
  • обеспечивать архитектурный надзор ИТ-архитектуры Банка;
  • обеспечивать поддержку Репозитория ИТ-архитектуры в части: актуальности информации в соответствие с правилами подразделения, предоставления данных из Репозитория ИТ-архитектуры по запросу руководителя;
  • ведение и актуализация регламентных документов по работе с Репозиторием ИТ-архитектуры;
  • обеспечить социализацию архитектуры и стандартов ИТ-архитектуры в Банке в виде семинаров, конференций и медиа материалов
  • обеспечить подготовку аналитических материалов и справок по ИТ-архитектуре Банка.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт проектирования прикладной архитектуры для различных бизнес- и технологических процессов, включая сложное интеграционное окружение и высокие требования НФТ;
  • знание основных банковских процессов, терминов и технологий;
  • глубокая компетенция как минимум в одной из представленных ниже областей; ДБО ФЛ, РКО ФЛ или ЮЛ, омниканальные процессы продажи и обслуживания, классические продукты ФЛ и ЮЛ, кредитная процедура ФЛ или ЮЛ, продуктовые АБС (Продукты ФЛ и ЮЛ), процессинг (эмиссия, эквайринг, производство, логистика), B2B и госуслуги, партнерские программы, маркетплейсы, lifecycle сервисы.
  • знание основных методологий и фреймворков описания и проектирования ИТ-архитектуры предприятия.

Условия:

  • трудоустройство согласно Законодательству;
  • конкурентная заработная плата;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.