Руководитель отдела маркетинга

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Цифровые IT-решения для вашего бизнеса 12 лет на рынке/200+ довольных клиентов/230+ сотрудников/10К обученных студентов

Описание вакансии

Условия работы

Группа компаний Napoleon IT состоит из нескольких бизнес юнитов.

  1. Napoleon IT Talent service - компания, развивающая инженерные таланты в IT профессиях будущего;
  2. Napoleon DDC Development Centre - компания разработчик кастомных софтверных решений (Highload, web full stack, mobile, machine learning, биотех);
  3. Napoleon Garage - внутренняя венчурная студия и акселератор, инвестирующая и развивающая внутрихолдинговые и внешние продуктовые стартапы.

Бизнес основан в 2011 году. За 9 лет из маленькой студии по разработке приложений для социальных сетей мы выросли в команду из 180 человек, работающих по всему миру и объединенных одной целью - создавать продукты, меняющие бизнес клиентов и жизнь их пользователей в лучшую сторону!

За время работы, мы смогли:

  • успешно сделать порядка 350 проектов, среди которых 10 проектов для компаний из ТОП 500 РБК (РЖД, X5 Ритейл Групп, Магнит, ТС “Красное и Белое”, Кари, Северсталь);
  • открыть офисы в Челябинске, Москве, Санкт-Петербурге, Вашингтоне.

Мы являемся:

  • Официальными партнерами Уральской школы по машинному обучению от ЧелГУ;
  • Официальными партнерами лаборатории искусственного интеллекта от НИУ ЮУрГУ;
  • Резидентами Сколково;
  • Обладателями премии “Лучшее FMCG приложение” по версии Tagline 2017 / 1 место;
  • Обладателями премии “Лучший мобильный сервис” по версии Tagline 2019 / 2 место;

Сегодня мы ищем в нашу компанию - разработчика кастомных софтверных решений Napoleon DDC Development Centre - Руководителя отдела маркетинга.

Мы ожидаем, что руководитель присоединится к работающему растущему бизнесу, и, благодаря своей экспертизе, предпринимательскому духу и стремлению к профессиональному развитию, сможет увеличить темпы роста бизнеса, расширить сегменты клиентов и рынков сбыта.

Ключевые обязанности:

  • Разработка и внедрение digital воронок (боли/желания/возражения клиентского сегмента, лендинги, УТП, утепляющие воронки до/после лида, performance рекламные кампании) под:
    • каждого ЛПР;
    • каждую технологию;
    • каждый продукт;
    • каждый рынок (РФ/EN).
  • Запуск, настройка и развитие лидген каналов:
    • seo/блог/контент-маркетинг;
    • email маркетинг;
    • лендинги/сайт;
    • платная реклама (директ, таргет);
    • оффлайн ивенты;
    • партнерские программы (рефералы и прочее).
  • Настройка контроля и отчетности в отделе маркетинга.
  • Формирование и развитие команды. Масштабирование процессов и создание инфраструктуры.

Обязанности:

  • Разработка и запуск маркетинговой стратегии для увеличения продаж компании;
  • Анализ рынка (в том числе международного): отслеживать, изучать новинки и best practices и применять полученные знания на практике;
  • Тестирование гипотез, анализ результатов и последующая оптимизация;
  • Создание и управление бизнес ритмом отдела (годовой, квартальный, ежемесячный, еженедельный, ежедневный).

Требования

Необходимо:

  • Опыт работы от 3 лет в IT-компании/стартапе/рекламном агентстве на должности маркетингового партнера/руководителя/лида; опыт управления отделом маркетинга в международном IT-проекте;
  • Знание процесса производства performance трафика;
  • Наличие успешно реализованных кейсов построения маркетинговых воронок с нуля;
  • Знание ключевых Digital технологий и performance маркетинга;
  • Знание и умение учитывать в расчетах ROI, ROMI, COGS, CAC, LTV;
  • Знание основных аналитических инструментов: GA, Yandex Metrika и другие;
  • Результативный опыт построения и управления отделом маркетинга (от 3 человек);
  • Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
  • Готовность к работе в компании с высокими темпами роста;
  • Готовность выстраивать систему "с нуля".

Желательно:

  • Опыт работы в b2b;
  • Опыт работы с крупными клиентами (с годовым оборотом от 2 Млрд рублей (в РФ)/$20М (USA);
  • Опыт работы с рекламными бюджетами от 1 Млн рублей/месяц;
  • Опыт работы с зарубежными клиентами/партнерами;
  • Знание международного и отечественного IT девелопмент рынка.

Условия

  • Стабильную оплату и ежегодный performance review;
  • Ежемесячная компенсация (фикс+бонус);
  • Ежегодный бонус;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню;
  • Гибкое начало рабочего дня, возможность иногда работать удаленно;
  • Командировки;
  • Поддержка на всех этапах адаптации;
  • Мы с радостью поддерживаем стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции).
  • Активную и яркую корпоративную жизнь;
  • Высокий уровень доверия основателей.

Возможности

  • Возможность участвовать в развитии компании на стадии активного роста;
  • Возможность работать на растущем маржинальном рынке (IT development) с качественным товарным предложением (методология/технология/экспертиза/кадры) и спросом на эти услуги как в России, так и в за рубежом;
  • Возможность для развития международного направления компании.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста, чем вас заинтересовала данная позиция, с какими обязанностями вы сталкивались, а по каким не имеете опыта.