Backend разработчик (Node.js)

Привет!

Меня зовут Евгений. Я директор департамента разработки компании R-Vision. Мы создаем инновационные решения, которые позволяют нашим клиентам автоматизировать мониторинг, регистрацию и реагирование на инциденты информационной безопасности и значительно повысить возможности по отражению кибер-атак.

Нашими клиентами являются крупные компании из России и стран СНГ, также мы ведем активную работу по выходу на международный рынок.

Каждый год наша команда разработки растет в 2 раза. Сейчас нас уже более 50 человек и мы продолжаем активно расширяться.

Ищу опытного бэкенд разработчика на NodeJS

Наша вакансия тебе подходит, если ты имеешь опыт работы с:

• JavaScript (от 3х лет)
• Node.js (не менее 2х лет)
• PostgreSQL или MySQL
• системами контроля версий
• Linux
• unit-тестами

Будет большим плюсом, если ты:

• имеешь опыт работы Frontend-разработчиком
• знаешь любую из технологий: Ext JS, D3
• Знания и опыт в области системного администрирования
• владеешь английским языком на уровне чтения документации

Твои обязанности:

• Работа над движком (Node.js) программной системы R-Vision (централизованной системы мониторинга и управления информационной безопасностью)
• Решение нестандартных / сложных технических задач, используя весь свой творческий и девелоперский потенциал
• При наличии желания возможна работа fullstack в связке Node.js + Ext JS

Работа в нашей компании тебе может не подойти:

• если ты часто употребляешь фразы «Это нереализуемо» или «Это невозможно».
• мы не бросаемся использовать новые хайповые технологии. Потому что для нас программирование это всего лишь один из инструментов, при помощи которого мы создаём самые лучшие продукты.
• ты не переносишь Legacy код. Проекту, всё таки, много лет ;) Есть legacy части, которые нет смысла и желания переписывать.
• ты перфекционист и делаешь идеальные решения долго и упорно

Мы предлагаем:

• график работы 5/2
• удаленную работу
• молодой коллектив (средний возраст - 28 лет)
• либо удаленная работа, либо работа в офисе
• корпоративное обучение / конференции / широкие возможности профессионального и карьерного роста
• оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы
• белую зарплату. Уровень которой определяется индивидуально на основании уровня знаний и опыта

Первый этап общения - небольшая анкета:

1) Опишите ваш уровень владения Node.js (на ваш собственный взгляд) и сколько по времени вы работаете с данной технологией?

2) Опишите самую сложную задачу, которую вам приходилось решать с помощью Node.js?

3) Укажите главные плюсы и минусы Node.js на ваш взгляд. Для решения каких задач выбор Node.js был бы плохой идеей?

4) В каких случаях вы предпочтёте документоориентированную СУБД (например, MongoDB) вместо реляционной СУБД (например, PostgreSQL)?

5) Применяете ли вы какой-либо конкретный стиль написания кода в текущем проекте?

6) Ваше отношение к TypeScript и были ли у вас опыт его использования?

7) Пишете ли вы unit-тесты для вашего кода в текущем проекте?  

8) Причина смена работы?