Erlang разработчик (OTP)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы занимаемся хостингом с 2006 года.
Наши
программные продукты:
- виртуальный хостинг
- VDS
- выделенные серверы
- панели управления хостингом
- регистрация доменов и заказ SSL
- почтовый сервис
- внутренняя CRM
Кого и почему мы ищем:
На протяжении 3-х лет мы внедряли, а в последние полгода активно трансформируем продуктовое управление в компании. Отделу программных разработок поставлена задача выделить в группе Erlang-разработчиков 2 направления: 1) облачные продукты и 2) виртуальный хостинг + сопутствующие продукты. Для этого нашим бойцам нужно подкрепление – программист, приверженец Erlang (OTP), заинтересованный в работе с технологически сложными продуктами, готовый разделить наши подходы и ценности.
Чем Вы будете заниматься:
- Проектированием, разработкой и поддержкой REST API для управления услугами виртуального хостинга - хостинг, домены, SSL, защитник, ускоритель и т.д.
- Участвовать в разработке архитектуры проекта
- Планировать и внедрять изменения в продукты компании
- Писать качественный код с покрытием тестами и спецификациями Dialyzer
Про рабочий процесс:
- Совместно проектируем решение сложных технических задач и REST API
- Применяем Code Review
- Работаем по Git Flow
- Применяем GitLab CI для CI/CD
- Применяем автоматизированное тестирование на базе EUnit и Common Test
- В разработке используем Docker, развиваем Kubernetes-кластер для production
- Развиваемся в сторону OpenTracing, OpenCensus и OpenTelemetry
- Следим за новинками и не боимся использовать новое (Erlang/OTP 22.2.8)
- Планово уделяем время на рефакторинг
На что мы будем смотреть на собеседовании:
- Уверенные знания Erlang/OTP
- Знакомство с HTTP/JSON-RPC/DNS/SSL/WS/AMQP
- Понимание принципов REST API
- Желание проектировать архитектуру сервисов и их взаимодействие
- Базовое знакомство с Docker
- Навыки работы с СУБД и MySQL в частности
Бонусы
- Белая компания и белая ЗП от 100 000 руб. на руки (смотрим по квалификации)
- Официальное оформление с первого дня
- Компенсация питания и спорта, ДМС
- Дружный молодой коллектив
- Пересмотр ЗП 1-2 раза в год
- Гибкое начало рабочего дня
- Работа удаленная или в офисе (СПб, Ульяновск)