Bitrix разработчик

Наша компания занимается профессиональной backend разработкой на крупных проектах интеграторов, реализованных, в том числе с использованием фреймворков.

В штате более 280 человек. Из них более 230 живут в разных городах Российской Федерации и работают удаленно. Основной офис в Казани.
Открытие вакансии связано с расширением направления web-разработок

Что мы предоставим

Работайте из любой точки мира. Нам не принципиально - мы работаем удаленно.

  RDP, skype, почта и телефон — наши лучшие друзья. Некоторые наши сотрудники по несколько раз в году перемещаются в другие города и страны, чтобы познать  жизнь везде. Это нормально, мы за свободу перемещений. Главное работать и быть доступным в рабочее время. Наши сотрудники уже живут в 64 городах.

Фиксированный оклад никакой зависимости от простоев и оплат клиентов.

  К нам приходят в том числе, чтобы не переживать о том, сколько получат по итогам месяца. Никакой зависимости от того, будет ли загрузка или оплатит ли клиент.  Это наша задача, а не разработчика.

Доход до 100 000 до вычета налогов. 

  Раз в полгода у нас проводятся проф. встречи, на которых мы обсуждаем работу человека и в том числе есть возможность повысить оклад. Но вообще мы не  всегда ждем полгода, если понимаем, что пора.

  У нас никогда не было ни одной задержки заработной платы. Вообще И не будет — это наш принцип. Исполняй свои обязательства вовремя и люди тебе будут верить.

  У нас хорошо развиты взаимопомощь, обмен опытом и обучение.

  Есть чат вопросов и ответов где сотрудники помогают друг другу. Есть возможность приобрести за счет компании любые индивидуальные курсы по Bitrix.

Можно сдвинуть свой график работы как минимум на ± 1 час. Стандартно с 9 до 18 по мск.

   Иногда можно и сильнее, если проект позволяет.

Мы за нормальный отдых. Но если хочется заработать дополнительно, то можно и перерабатывать. Если вы не будете ходить потом сонным и грустным, то мы дадим вам дополнительные задачи за дополнительные деньги.

А можно дополнительно заниматься и не только разработкой. Ролей в компании много.

  У нас постоянно появляются новые роли в компании, которые вы можете попробовать, делая их помимо основной работы. Если понравится, то может вы потом и переключитесь туда полностью. Кроме того, всегда можно писать статьи и проводить вебинары, за это тоже мы платим отдельно. Уже больше 20 человек взяли на себя дополнительные роли.

Оформление по ТК РФ. Дополнительное медицинское страхование через год работы.

  Вообще у нас есть еще всякие плюшки, расскажем на собеседовании.

Много веселых внутренних проектов, которые дают почувствовать человеку, что он тут не один и сам может улучшать компанию.

  О них мы тоже расскажем на собеседовании.

Что важно уметь

Hard-skills: больше 2 лет продуктивной разработки, понятный и оптимальный код.

• Иметь опыт продуктивной разработки на PHP от 2 лет и выше.
• Иметь опыт продуктивной разработки на Bitrix Framework.
• Иметь базовые знания любого MVC фреймворка.
• Иметь знания JS, CSS, HTML.
• Писать код понятный другим людям без грубых ошибок оптимизации.

Soft-skills: быть адекватным, открытым, нормально относиться к людям и обратной связи.

Мы не берем тех, кто отравляет жизнь другим людям. Неприятные, конфликтные, грубые люди не попадают в нашу компанию, даже если боги в программировании. Мы считаем, что коллектив и работа в нем должна приносить удовольствие всем. Так же мы поступаем и с клиентами, если они конфликтные и неприятные, то мы с ними не работаем.

Если ваш уровень знаний не дотягивает, но вы хотите вырасти профессионально — откликайтесь тоже, пообщаемся.

К нам приходят на собеседование по нескольку раз. Если человек не прошел, а потом прокачался и прошел — это круто. Значит он обучаемый.

Что будет делать сотрудник

• Разработка по тех. заданию и без (онлайн-общение с постановщиком задачи по скайпу);
• Уточнение заданий у постановщика;
• Предоставление оперативной информации руководителю проекта о статусах своих задач, возможных сроках, видимых рисках, а также трудностях, в которых они могут помочь.