Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)

Team Leader/ Руководитель отдела разработки

Зарплата
От 200 000 ₽
Требуемые навыки
БэкендВедущий (Lead) · Python · JavaScript · Django · Vue.js
Местоположение и тип занятости
Россия, Москва · Полный рабочий день · Можно удаленно
Компания
Разработчик online-платформы для планирования и оптимизации рабочих графиков линейного персонала

Описание вакансии

VERME уже более 6 лет является экспертом WFM на российском рынке.

Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их. Несмотря на кризис и пандемию мы активно растем и открываем новые, в том числе и международные рынки. А значит, мы ищем профессионалов.

Нам важно, чтобы тебя драйвил результат, а работа, сделанная вовремя дарила уважение, мы смотрим на ошибки, как на возможности развития, а решения комплексных задач ищем в совместном обсуждении, мы чутко реагируем на изменения, а сложности воспринимаем как вызов собственным ограничениям.

Если ты любишь решать не тривиальные задачи, тебе важно работать над созданием востребованного IT-продукта, решать кейсы крупнейших компаний России и не только, ты именно тот, кого мы ищем!

Стек:

  • Основной сервис планирования: клиент - самописный MVC-подобный движок, отдельные компоненты на vue.js, графика на canvas, сервер - Django, Python, PostgreSQL.
  • Вспомогательные сервисы: клиент - web-приложение на базе Bootstrap-фреймворка, отдельные сложные графические интерфейсы реализованы на vue.js, сервер - Django, Python, PostgreSQL.

Что нужно будет делать:

  • Управление командой разработки web-сервисов, состоящей из frontend и backend разработчиков;
  • Выполнение функций разработчика - до 30% времени;
  • Обеспечение выпуска релизов в срок;
  • Организация процесса разработки — вовлечение в проект новых специалистов, проведение code review;
  • Внедрение continuous integration; формирование пакетов для обновлений в виде docker-образов;
  • Последовательное расширение команды разработки.

Бонусы

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Высокий доход и много работы;
  • Гибкий график: мы про результат, а не про от звонка до звонка.
  • ДМС сотрудникам и членам семьи по корпоративным условиям
  • Мобильная связь
  • Дополнительные дни к отпуску
  • Удобный офис на м. Белорусской с кофемашиной и плюшками.

Дополнительные инструкции

Что нам важно:

  • Опыт руководством группой разработчиков с отчётам по срокам и качеству от 3-х лет;
  • Опыт формирования команды группы разработчиков;
  • Умение планировать свою работу и работу команды;
  • Английский на уровне чтения технической документации;
  • Высшее техническое образование.

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.